WEST HR FORUM 2017: інформаційний простір для HR та бізнесу

27 квітня, в четвер, Бізнес-академія РМВА організовує HR-форум в м. Луцьк – WEST HR FORUM 2017.

Офіційний сайт події: http://westhrforum.com.ua/

Тема форуму: “Сучасні методи управління персоналом та HR-брендинг як запорука успішності бізнесу”

Форум відбудеться у Культурно-розважальному центрі “Адреналін Сіті”. Початок реєстрації о 8:30 год.

Модератор: Володимир Малічевський – експерт з підвищення операційної ефективності бізнесу, впровадження процесного управління і побудови системного навчання.
Генеральний Директор Корпоративного університету групи Компаній «Нова Пошта» – проектна робота (Нова Пошта -Україна, Нова Пошта -Інтернешенл, ForPost, Нова Пошта-Логістик).
Власник і головний виконавчий директор Consulting Сenter IPCM (Консалтинговий центр інституту професійної сертифікації менеджерів), Кандидат психологічних наук, MBA, Бізнес-тренер.
Сертифікований консультант з управління СМС (Certified Management Consultant) по Амстердамського стандарту ICMCI, член Міжнародної Асоціації консультантів з управління (IMC- Global).
Викладач Школи консультантів з управління (IMC- Global). Кандидат психологічних наук, МВА, Член Всеукраїнської асоціації консультантів з управління IMC-Global.
Чотириразовий переможець Битви кращих тренерів СНД за версією «В2В Master».
Автор і ведучий Першої в Україні «Школи внутрішньокорпоративні Консультантів з Управління» (ШВКУ / SCICM)
Автор унікальних методик: 9 Golden Principles, 6 Productive Actions, АСОКР, Модель KPI-Optimization

WEST HR FORUM 2017 — це відповідь на потреби часу. Це нагода зустрітися із професіоналами сфери HR, обговорити нові можливості і визначити шляхи розвитку своїх компаній у динамічному світі.

Для всіх небайдужих до професійного розвитку – провідні тренди, найкращі практики та ефективні HR-рішення, які кожний учасник зможе застосувати у своєму бізнесі.
Ми прагнемо підвищити значимість комплексної роботи над проектами, націленими на розвиток HR-бренду компанії. Адже цілеспрямована і системна робота в сфері HR-брендингу дозволить суттєво посилити позиції лідерства компанії на ринку галузі.

Практична спрямованість форуму, дискусії, обмін досвідом з колегами гарантує отримання корисної інформації для успішного вирішення питань, пов’язаних із ефективним управлінням персоналом.