Основні види діяльності “West Development Group”: девелопмент нерухомості, управління нерухомістю, брокерідж, проектне управління.
Детальнішу інформацію читайте тут: http://nashkraj.ua/orendariam

 

Агенція медіа-технологій «СІД Інформ» – це сучасна медіа-організація, яка створює інформаційний продукт на якісно новому рівні, задовольняючи потреби інтернет-читачів. Головна мета агенції – генерувати контент, потрібний споживачу, затребуваний на ринку та здатний забезпечувати професійні амбіції, матеріальні потреби працівників та наших клієнтів. Ми використовуємо сучасні підходи в організації інтернет-видань, рекламних кампаній, створенні текстових та візуальних матеріалів з використанням передових інструментів подачі інформації та враховуючи їхній комерційний успіх.

Проект «Юні таланти» стартував на початку 2015 року із співпраці мережі піцерій «Тарантелла» та Волинського державного училища культури і мистецтв міста Луцька. Ось уже два роки поспіль мережа нагороджує грошовими сертифікатами кращих студентів училища.
У 2016 році до проекту долучилась і компанія «Демидів продукт», яка підтримала талановитих дітей-сиріт Рівненського регіону: Катерину Чечелюк та Марію Довгаюк, які навчаються у комунальному закладі «Демидівська дитяча школа мистецтв» смт. Демидівка, Рівненської області та беруть активну участь у конкурсах. Юні музиканти отримали від компанії стипендію на навчання у музичній школі до кінця 2017 року. І це лише один із етапів проекту… Компанії інвестиційної групи «Волвест груп» і надалі підтримуватимуть творчих талановитих дітей.

Саме продуктовий рітейл на сьогодні займає лідируючі позиції на ринку франчайзингу.

Франшиза продуктового магазина та закладів харчування є найпопулярнішими, оскільки саме вони задовольняють найбільш зростаючий споживацький попит. Адже продукти та товари першої необхідності ми купуємо щодня, тому саме продуктова франшиза знаходиться в зоні найменшого ризику для підприємця-початківця. Не останню роль відіграє тут алгоритм ведення бізнесу за перевіреною роками моделлю. Саме таку модель надаємо ми, мережа супермаркетів «Наш Край», – лідер ринку франчайзингу продуктового рітейлу в Україні.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.

У кожної великої компанії свої витоки, своя історія. В нашій групі все починалося дуже просто: знайшли за оголошенням вантажну машину, позичили сто доларів для часткової передоплати транспорту (бо ж незнайомі людям) і зателефонували до Львова на «Світоч». Львів підтвердив, що нам вірить і товарний кредит надасть.
Саме тоді починалося дистpибуторство, і “Світоч” був з- поміж перших, хто запроваджував цю справу. Ризики для “Світоча” та інших першопрохідців, звісно,  були, підприємства недержавної форми власності тільки створювалися, чимало їх реєструвалося, як мовиться, під парканом.
Отож, перша машина завантажена, кондитерка розвозиться по магазинах райцентрів Волині. Націнку можна було тоді робити і двадцять, і тридцять відсотків, однаково все йде на “ура” – у магазинах порожні полиці, лише морська капуста в склобанці довгими рядочками… Розвантажуємо машину у Володимирі-Волинському вже увечері, аж тут вельми кепська пригода – так зване тоді “веєрне” вимкнення електрики. Накладні виписуємо при сірниках, так само присвічуємо, аби побачити надписи на ящиках. А вже наступного ранку дзвінок із Володимира-Волинського – пересортицю допущено-таки, сумарно їм передали в порядних розмірах. Так розвіявся давній міф про те, що в торгівлі працює багато нечесних людей. А могли б промовчати тамтешні колеги… До слова, багато разів нас самих “кидали” нечесні, з дозволу сказати, партнери. І що цікаво: ані один із цих “кидалів” не розжився, жоден не зміг розкрутитися. Будь-яке правило може мати виняток, а тут – без винятку.

Веселим заняттям тоді було порахувати готівку. Це ж бо гривню ще не введено, в обігу купоно-карбованці. Розстилається на підлозі якесь покривало, висипається кілька мішків тих купонів, а далі заняття до півночі. У банк теж здавалося, як на сьогодні, кумедно. Набили пластикові мішки тими купоно-карбованцями, зверху прикрили якимось рушником і повезли тролейбусом – інколи насмішкувато визирають з-під того прикриття пачки купонів. Суцільна романтика: офісу немає, складів немає, а з транспорту – одна легкова машина сімнадцятирічного віку, “Жигулі” першої моделі. Пригадується, як тішилися, коли розжилися на факс і встановили його на квартирі.
“Волвест-Т.ЛТД” – так називалося перше підприємство сьогоднішньої групи, засноване восени 1992 року. Минав час, збільшувалися обороти, підприємства почали ділитися за профілями роботи, закладалися першопочатки групи. Чимало в минулому і гіркого, і кумедного (легкого тільки не було та, певне, ніколи й не буде).
Головне ж інше: в Україні діє потужна група VolWest Group, головним досягненням якої є чудовий колектив, команда молодих, кваліфікованих, енергійних людей, що творять майбутнє держави.

Іван Корсак
Член Ради директорів
Член спілки письменників України
Лауреат премії ім. В.Чорновола

Impossible is possible

Здійснити неможливе – означає досягти мети, коли немає ані духовного, ані психологічного, ані інтелектуального чи фізичного ресурсу. Тільки мобілізувавши та розвинувши себе, людина може досягти будь-чого. Головне, що вирізняє великих людей з-поміж звичайних, – здатність до мобілізації та розвитку, тобто “хочу” означає “можу”.
Зазвичай, головною перешкодою на шляху до неможливого є страхи, але страхи – це лише стереотипи, нав’язані нам суспільством. Вони живуть тільки у нашій голові, і щойно ми виходимо за рамки та переходимо на інший рівень, наші попередні страхи починають нам здаватися ілюзорними, жалюгідними та смішними.
Коли ми хочемо досягти неможливого, нас часто зупиняють “високі ризики”. Але ризик суб’єктивний, а невизначеність – об’єктивна, тому інколи ліпше попросити вибачення, аніж дозволу.
Щодо бізнесу, то перманентне досягнення неможливого якраз і є те, що генерує інновації, надає стійку конкурентну перевагу та робить нас Number One на ринку, а Number One – це драйв, це кар’єра, це безперервний грошовий потік.

Віктор Корсак
Голова Ради директорів

Просіть – і буде Вам дано,
Шукайте – і знайдете,
Стукайте – і відчинять Вам.

                         Матвія 7:7

Ми запалюємо зорі нових ідей, щоб зробити світ щасливішим!

Усі блага людства – це результат еволюції, двигуном якої завжди були нові ідеї. Сміливі та відчайдушні новатори в усі часи вели людство вперед. Віддані своїй ідеї, вони долали кордони і робили неможливе. Завдяки їхнім ідеям людина отримувала нові можливості і відчуття влади над своєю долею. Ми переконані, що для того, аби зробити світ щасливішим, потрібні нові ідеї, потрібно багато нових ідей!

Цінності

Від щирого серцяlayer_
Досягаємо мети з вірою в те, що робимо, чесно, сміливо, відповідально, із гармонією в душі та миром у серці.

Щоб бути першим
Концентруємо ресурси у напрямках, де можемо стати лідерами.

Інноваційно
Долаємо межі та створюємо нову реальність.

З бездоганною якістю
Відповідаємо найвибагливішим очікуванням споживачів.

Та високою прибутковістю
Отримуємо високу винагороду за вкладені зусилля та інвестований капітал.

Правилаzirka

  1. У нашій команді зрадників немає, якщо вони з’являються, то їх знову ж таки немає.
  2. “Проактивність” – обов’язкові зауваження, пропозиції, зауваження до моменту прийняття рішення.
  3. Коли рішення прийняте, вводяться військові закони на період його реалізації та високий рівень мотивації за виконання та невиконання.
  4. Відсутність ініціативи щодо зміни та негативна неаргументована оцінка подій є недопустимою і карається.
  5. Сіпуку здійснюється при:
    • негативному тренді за результатами досягнення цілей;
    • крадіжках;
    • плітках.
    1. Коли менеджер не готовий (не здатний) виконувати покладені на нього обов’язки, йому надається право перейти на іншу посаду або ініціювати новий проект та очолити його.
    2. При бажанні ТОП-менеджера покинути компанію, він зобов’язаний підготувати собі рівноцінну заміну.

Культурно-розважальний комплекс “Адреналін Сіті” – це унікальна територія розваг, яка не має аналогів на Західній Україні. Його площа сягає 100 000 м.кв.
“Адреналін Сіті” відкрився 8 серпня 2009 року у місті Луцьку на вулиці Карбишева, 1.
“Адреналін Сіті” пропонує своїм відвідувачам величезну кількість спортивних, активних та екстремальних розваг.
Тут можна гарно провести сімейне дозвілля, незабутні особисті свята та дні народження, драйвові корпоративні бенкети, спортивні міні-турніри, змагання, чемпіонати, і просто відпочити з друзями у власне задоволення. Безліч спортивно-ігрових та розвиваючих забав для дітей дозволять не лише весело провести час зі своєю дитиною, а подарувати їм незабутні спогади про красиве і веселе дитинство.
А творчі майстерні, спортивні школи, студії, наукові майстерні “Адреналін Сіті” чекають на всіх допитливих та сміливих дітей та дорослих, які прагнуть розвиватися і пізнавати щось нове.

Культурно-розважальний комплекс “Адреналін Сіті” це:

  • Музей технічного прогресу
  • Центр експериментального пізнання “Логікум”
  • Кінокомплекс “Адреналін” на 3 зали.
  • 5D-атракціон
  • Арена спорт (теніс, бадмінтон, міні футбол, роллердром)
  • Академія тенісу “Адреналін”
  • Школа “Футбол+”
  • Школа-студія “Формула здоров’я”
  • Картинг
  • Арт-кафе “Стоп-Кадр”
  • Парк розваг “Кенгуру” (дитячий автодром “Кенгуру”, дитяче кафе “Кенгуру”)
  • Дитячий ігровий центр “Лімпопо”
  • Дитячий ресторанчик “Какаду”
  • Бенкетні зали
  • Галерея сучасного мистецтва “Арт-кафедра”
  • Спорт-бар “10 дерунів”
  • Спорт-бар “Кегля”
  • Більярдний клуб “Адреналін”
  • Мультимедійний тир “Робін Гуд”
  • Магазин мисливської зброї “Зброярня”
  • Відкритий літній майданчик арт-парк “Містерія”
  • Стрілецький клуб “Січ”
  • Відпочинкове дворище “Словограй” (риболовля у ставку, кейтерінг)
  • Спортивні майданчики для дорослих та дітей.

Я відпочиваю, значить я живу!

www.adrenalin.lutsk.ua

«Сімейний порадник» – журнал, який робить життя своїх читачів щасливішим, красивішим і смачнішим. У виданні можна знайти поради на всі випадки життя: консультації лікарів і рецепти народних цілителів, рекомендації фахових агрономів і квітникарів та досвід господарів-аматорів, майстер-класи з ландшафтного дизайну і хенд-мейду, рецепти вишуканих страв від відомих кухарів і кулінарні хіти господинь. «Сімейний порадник» – цікаво, корисно, по-домашньому.

Тижневик «Сім’я і дім» – видання для всієї родини. Наші журналісти щоденно шукають непересічних героїв для публікацій, цікаві сім’ї і династії. На сторінках газети також можна знайти новини Волині, спорту, кіно, шоу-бізнесу, життєві історії, поради для здоров’я, рецепти на будень і свято, програму телепередач, прогноз погоди, кросворд, гороскоп і багато приватних оголошень.

Район.in.ua – мережа гіперлокальних видань, які об’єднують людей одного міста чи району, забезпечуючи їх вичерпною місцевою, оперативною інформацією, а також можливістю спілкування.

lutsk.rayon.in.ua

kamin.rayon.in.ua

lyuboml.rayon.in.ua

rozhyshche.rayon.in.ua

shatsk.rayon.in.ua

«Таблоїд Волині» – цікавий та захоплюючий інтернет-глянець. Живий та вишуканий стиль, перчені подробиці особистого життя, яскраві фото та відео, тонкий гумор та тролінг. Читати «Таблоїд» – це відпочивати і насолоджуватись життям.

volyn.tabloyid.com

Радіо «СіД FM» – це динамічне радіо, яке дарує сюрпризи своїм слухачам щодня. Завдяки команді професіоналів, ми втілюємо найкреативніші ідеї в життя і робимо кожен день незабутнім. «СіД FM» – радіо сюрпризів.

“SoftWest Group” – компанія-розробник web-рішень з 10-річним досвідом на ринку. Розробка, просування та оптимізація: Landing Page, інтернет-магазинів, новинних ресурсів, SMM, SEO.

softwest.net

Рекламно-виробнича студія “Арт-Хаус” один із лідерів Західного регіону по виробництву рекламних носіїв, поліграфії та сувенірної продукції. Використовує унікальні технології виготовлення, в т.ч. фрезерного гравірування та лазерної порізки.

Компанія “Техно Модуль Ультра” здійснює продаж, монтаж та обслуговування теплового, холодильного, вентиляційного, гастрономічного обладнання та Led-освітлення для торгових та промислових об’єктів. “Техно Модуль Ультра” надає послуги з будівництва житлових і нежитлових будівель. Компанія працює на ринку з 2003 року.

tehnomodul.com

СТО “PribaltService” – станція технічного обслуговування післягарантійних легкових автомобілів та автомобілів комерційного призначення.
СТО надає повний спектр послуг по ремонту та технічному обслуговуванню легкових та вантажних автомобілів: комп’ютерна діагностика автомобіля; ремонт бензинових та дизельних двигунів; діагностика підвіски та ремонт ходової, заміна мастил, а також рихтувально-зварювальні роботи по ремонту кузова автомобіля.

pribaltservice.com.ua

Спорт-бар “10 дерунів – це безперервні спортивні трансляції, смачна кухня та веселі шумні компанії. Насолоджуйся переглядом спортивних подій на найбільшому у місті 4-метровому екрані з 6-ма додатковими моніторами. Для гостей закладу – 10 видів смачних дерунів з різноманітними начинками, а також  мегапропозиція – величезні тарілки смачних сетів  дерунів, сиру, м’яса та риби на будь-який смак! Гарний настрій та задоволення від перегляду змагань додадуть оригінальні натуральні наливки.

10deruniv.adrenalin.lutsk.ua

Відпочинкове дворище “Словограй” – це місце якісно нового, оригінального відпочинку, де все зроблено з духом непідробного патріотизму й гордості за власну землю. Тут весело стаєш українцем, а українофоби стають Українофілами! Унікальною “фішкою” “Словограю” є автентична українська піч, в якій шеф-ґаздиня готує оригінальні українські страви з поліської, галицької, гуцульської, полтавської та інших традиційних кухонь України. Запрошуємо всіх лучан та гостей міста у “Словограй” на гарний відпочинок, смачну кухню з печі у неповторній атмосфері українства!

slovograj.adrenalin.lutsk.ua

Арт-кафе “Стоп-кадр” – перше у Луцьку авангардне арт-кафе з інтер’єром в стилі арт-хаус, вечірніми розважальними програмами та цілком доступними цінами. Це ідеальне місце для відпочинку та проведення ділових зустрічей, корпоративних заходів та банкетів. У меню представлені страви з кухонь різних народів світу – страви національної кухні, фірмові волинські страви, найкращі страви Італійської, Французької, Німецької, Тайської, Японської, Американської кухонь. Арт-кафе розраховане на 350 посадкових місць, великий танцювальний майданчик, світлове шоу, професійний звук. Високий рівень сервісу та індивідуальний підхід від професійної команди додасть приємного настрою у день свята!

stopkadr.adrenalin.lutsk.ua

Мережа піцерій “Тарантелла” – мережа демократичних піцерій, яка пропонує своїм відвідувачам широкий асортимент справжніх італійських страв.
Перший заклад  “Тарантелла” з’явився в кінці 2010 році у м.Луцьку та відразу ж завоював популярність серед городян і гостей міста.
Мережа “Тарантелла” сьогодні – це 7 піцерій, 1 з них франчайзингова. Також,  5 років досвіду та близько 1239  піц та 1809 відвідувачів в день.
Велике різноманіття страв та більше 30 видів піци, ну і звичайно, це швидка, комфортна служба доставки.

tarantella.com.ua

Волинська філія Компю’терної Академії ШАГ – філія одного з найбільших в Україні приватних навчальних закладів, що спеціалізується на професійній комп’ютерній освіті.  Волинська філія КА “ШАГ” відкрилась 1 червня 2013 року.

lutsk.itstep.org

Бізнес Академія Практичного Менеджменту (РМВА) відповідає вимогам бізнес-освіти, спрямованим на потреби сучасного бізнесу, впроваджує у своїй діяльності сучасні ефективні навчальні технології і здатна здійснювати додаткову професійну підготовку фахівців у галузі маркетингу та менеджменту для великого, середнього та малого бізнесу.

pmba.com.ua

Шацький молокозавод — виготовляє масло за ГОСТ, а також технічний казеїн на експорт.

ПП “Демидів Продукт” був заснований в серпні 1968 року. Основною діяльністю заводу є виробництво плодоовочевих консервів, соків, повидла, томатних соусів та м’ясних виробів. На дану продукцію здійснюється сертифікація відповідності на основі нормативно-технічної документації. Підприємство розміщено на території смт. Демидівка Рівненської області. Номінальна потужність заводу – 8 млн.умовн.банок на рік. Підприємство пропонує продукцію під власною торговою маркою, а також співпрацю по виготовленню продукції під Private Label. На сьогоднішній день продукція підприємства реалізується під Private Label наших партнерів: “Наш Край”, “Сільпо”, “ЕКО”, “Велика Кишеня”, “Новус”, “Колібріс” та власними ТМ: “Щедрий Кухар”, “Дарій”, “Маріне”, “Берізка”.

demydivproduct.com

Галерея сучасного мистецтва України “Арт-кафедра” знаходиться у місті Луцьку на території культурно-розважального центру “Адреналін Сіті”. Урочисте відкриття відбулось 23 квітня 2014 року.
Галерея “Арт-кафедра” створена з метою розвитку духовності нації, пропагування українського мистецтва у світі  шляхом презентації яскравих творчих здобутків художньої культури XX століття, знайомства відвідувачів з сучасним мистецтвом через авторські проекти, інсталяції, перформенси.

art-kafedra.adrenalin.lutsk.ua

korsak1-1Віктор  Корсак

Голова Ради директорів VolWest Group

korsak2Іван Корсак  

Член Ради директорів VolWest Group

supronukВадим Супрунюк

Генеральний директор VolWest Group

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Ігор Ференц

Член Ради директорів VolWest GroupmelnikІван  Мельник

Незалежний член Ради директорів VolWest Group

rabochauskas Олег Рабочаускас

Генеральний директор “Техно Модуль Ультра”

stasiuk_smsrtlogistics Олександр Стасюк

Генеральний директор SmartLogistics

berlachІрина Берлач

Генеральний директор  мережі супермаркетів “Наш Край”

kВалентина Кушнірук

Директор департаменту маркетингу VolWest Group

 

 

 

Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) інвестиційної групи VolWest Group

— це дотримання балансу між вирішенням наших комерційних завдань та задоволенням нинішніх соціальних, економічних та екологічних потреб регіонів де ми функціонуємо без шкоди для можливості їх задовольнити майбутнім поколінням.

Ми прагнемо якісно покращити рівень життя та забезпечити чисте довкілля, спонукати людей до здорового способу життя та відповідального ставлення до власного здоров’я.

Робота у напрямку корпоративної соціальної відповідальності стала невід’ємною частиною стратегії компаній, що входять до інвестиційної групи. Таким чином вони реалізовують проекти у трьох основних напрямках:

  • економічний розвиток регіонів;
  • соціальний розвиток регіонів;
  • екологічний розвиток регіонів.

Мета проектів – сприяти сталому розвитку регіонів, у яких працюють компанії, та жити відповідально.

В економічному аспекті

Наші принципи: Вдосконалюй себе та вдосконалюй інших

Ми покращуємо життя регіонів та громад, де ми працюємо, розвиваємо їх інфраструктуру, створюємо нові робочі місця, поширюємо інновації. Ми накопичуємо передові знання, впроваджуємо інноваційні технології та створюємо умови для їх поширення через навчальні програми для партнерів та їх працівників.

 Ми допомагаємо досягти успіху у власній справі підприємцям та просто ініціативним людям. Ми надаємо апробовану модель, консультуємо та навчаємо наших майбутніх партнерів, що дозволяє їм стати власниками успішного та процвітаючого бізнесу.

Ми дотримуємось вимог чинного законодавства у своїй роботі та закликаємо до цього наших партнерів.

Ми допомагаємо досягти успіху у власній справі підприємцям та просто ініціативним людям. Ми надаємо апробовану модель, консультуємо та навчаємо наших майбутніх партнерів, що дозволяє їм стати власниками успішного та процвітаючого бізнесу.

Ми покращуємо життя регіонів та громад, де ми працюємо: впроваджуємо інноваційні технології та створюємо умови для їх поширення через навчальні програми для працівників та партнерів.

У соціальному аспекті

Наші принципи: Твоє оточення – це твоя турбота та відповідальність

Ми пропагуємо здоровий спосіб життя, в тому числі фізичну активність та здорове харчування.

Ми впроваджуємо власні програми для соціально-вразливих верств населення, надаємо підтримку спеціалізованим дитячим закладам та місцевим організаціям, що опікуються людьми, які потребують допомоги.

Ми цінуємо наших працівників та будуємо стосунки із ними на засадах партнерства і соціальної відповідальності, дотримуючись вимог чинного законодавства України та міжнародних стандартів прав людини: вчасно виплачуємо конкурентну заробітну плату, не допускаємо дискримінації, забезпечуємо всім працівникам рівні можливості для професійного та кар’єрного росту.

Ми створюємо умови для фахового та особистісного росту наших працівників як всередині компанії, так і активно підтримує тих, які хочуть розпочати власний бізнес та стати бізнес-партнером; заохочуємо брати участь у навчаннях та тренінгах.

В екологічному аспекті

Наші принципи: Споживай раціонально та думаючи

Ми реалізовуємо проекти, які спрямовані на підвищення енергоефективності, впроваджуємо маловідходні та ресурсозберігаючі технології.

Ми використовуємо раціонально невідновлювальні ресурси, енергозберігаюче устаткування у технологічному процесі; застосовуємо енергозберігаючі технології при будівництві нових об’єктів.

Ми формуємо «екологічну» свідомість працівників, партнерів та клієнтів через пропаганду раціонального споживання. Ми повинні пам’ятати, про те, що треба економити воду, вимикати світло та оргтехніку, берегти тепло або встановлювати оптимальні режими кондиціонерів.

Наші принципи: Чисто не там де прибирають, а там де не смітять

Ми турбуємось про довкілля задля майбутніх поколінь, тому реалізовуємо програми зниження забруднення навколишнього середовища та ініціюємо заходи, які мають на меті формувати відповідальне ставлення до навколишнього середовища у всіх стейкхолдерів та залучати їх до спільних дій.

Ми проводимо низку інформаційно-роз’яснювальних семінарів про дбайливе ставлення до довкілля.

Ми закликаємо кожного докласти зусиль та зменшити вплив нашої діяльності на екологію, щоб захистити довкілля.

У економічному напрямку інвестиційна група VolWest Group зробила акцент у розвитку франчайзингу в регіонах.

Розвиток франчайзингу сприяє:

  1. Розвитку підприємництва у регіонах нашої країни:
  • Ми допомагаємо підприємцям та просто ініціативним людям розпочати власну справу.
  • Ми готуємо об’єктивні бізнес-плани, надаємо консультації та навчаємо наших майбутніх франчайзі, що дозволяє їм створити та розвивати успішний та процвітаючий бізнес.
  1. Підвищенню інвестиційної привабливості регіонів.
  2. Покращенню інфраструктури.
  3. Підвищенню зайнятості населення.
  4. «Дифузії» інновацій у регіоні.
  5. Зниженню рівня банкрутств торговельних підприємств регіону.
  6. Збільшенню суми надходжень до регіональних бюджетів.
  7. Посиленню конкуренції, що у свою чергу забезпечує зниження цін у регіоні та підвищує рівень якості обслуговування споживачів.
  8. Розвитку трудових ресурсів та підвищенню рівня підготовки кадрів у регіонах, за рахунок впровадження новітніх технологій у бізнес-процеси та організації постійного навчального процесу для персоналу наших партнерів-франчайзі.
  9. Активному просуванні товарів регіональних виробників, що стимулює їх розвиток та підвищує їх конкурентоздатність.

Мережа супермаркетів «Наш Край» сприяє зміцненню здоров’я жителів регіонів шляхом популяризації здорового способу життя, надання можливості контролю артеріального тиску, стимулювання раціоналізації структури харчування та зниження рівня споживання шкідливих продуктів.

  • Щоб наші покупці могли краще слідкувати за власним здоров’ям ми розпочали масштабний проект «Живи відповідально!», в рамках якого встановлюємо в магазинах мережі еко-куточки обладнані тонометром для вимірювання тиску. Як відомо, підвищення тиску на кожні 10 мм рт. ст. збільшує ризик розвитку серцево-судинних захворювань на 30%. У людей із підвищеним тиском у 7 разів частіше розвиваються інсульти, в 4 рази частіше — ішемічна хвороба серця, вдвічі частіше — ураження судин ніг. Також, ці куточки є певним інформаційним нагадуванням для наших покупців про відповідальність кожного за власне здоров’я та здоров’я наших близьких.
  • Наші супермаркети орієнтовані на те, щоб задовольнити потреби споживачів у корисних для організму продуктах харчування, ми інформуємо про них наших покупців та додатково заохочуємо їх споживання спеціальною акцією «Купуй корисне».
  1. Своє соціальне завдання ми також вбачаємо у допомозі тим, хто її потребує. Наша філософія у цьому аспекті ґрунтується на принципі «Допомога задля самодопомоги».
  • Ми підтримуємо соціально-вразливі верстви населення, такі як пенсіонери, учасники АТО та багатодітні сім’ї. З цією метою в рамках проекту «Живи відповідально!» для даних  соціальних груп у нас є спеціальні бонусні програми.

МЕРЕЖА СУПЕРМАРКЕТІВ “НАШ КРАЙ” – ЛІДЕР РИНКУ ФРАНЧАЙЗИНГУ В УКРАЇНІ (more…)

ФРАНЧАЙЗИНГ ВІД “ТАРАНТЕЛЛА” – ОПТИМАЛЬНИЙ ВИБІР ДЛЯ ТИХ, ХТО БАЖАЄ РОЗПОЧАТИ ВЛАСНУ СПРАВУ. (more…)

rmvaПрограма StartUP School – від ідеї до стартапу 4 місяці.

Програма StarUP School – це інтенсивна програма навчання та розвитку для старту власного бізнесу за 4 місяці.

Під час інтенсивного навчання ми надаємо всі необхідні ресурси, щоб прискорити процес створення продукту та виводу його на ринок: знання, поради, стажування, місце для роботи над ідеєю, зв’язки з партнерами, зацікавленими в подальшому розвитку ідеї і готовими допомогти в досягненні успіху.

Наш диплом – Ваш успішний бізнеc!

1. З метою зниження забруднення навколишнього середовища мережа
супермаркетів «Наш Край»:
• забезпечує впровадження у своїх магазинах маловідходних, ресурсозберігаючих та безвідходних технологій.
• стимулює наших партнерів до використання екологічно-ефективних пакувальних матеріалів.
• У наших торговельних закладах ми активно організовуємо продаж продовольчих і непродовольчих товарів екологічного асортименту (в тому числі ергозберігаючих ламп, органічних засобів гігієни і тд.);
• Мережа «Наш Край» власним прикладом закликає всіх: сортувати сміття і здавати на переробку пластик, папір, батарейки.
Адже одна батарейка може забруднити до 20 м. кв. ґрунту або 400 л води, крім того саме на малі елементи живлення припадає близько 50% всіх токсичних металів у смітті (таких як цинк, свинець, марганець, кадмій, нікель, ртуть). У наших магазинах ми облаштовуємо місця збору використаних батарейок, пластикових корків та забезпечуємо розміщення контейнерів для роздільного збору відходів біля торгових закладів. Також щороку працівники мережі «Наш Край» беруть участь у толоці та здійснюють прибирання територій біля магазинів та громадських місць.
2. З метою раціонального використання не відновлювальних ресурсів мережа “Наш Край”:
• впроваджує енергозберігаючі технології при будівництві торговельних об’єктів, застосовує енергозберігаюче устаткування у технологічному процесі;
• формує «екологічну» свідомість працівників та споживачів через пропаганду раціоналізації способу життя, підвищення ефективності виробництва та споживання. Ми повинні пам’ятати, про те, що треба економити воду, вимикати світло та оргтехніку, берегти тепло або встановлювати оптимальні режими кондиціонерів. Щоб захистити довкілля мережа «Наш Край» закликає кожного докласти зусилля та зменшити вплив нашої діяльності на екологію. Про це ми нагадуємо своїм працівникам та покупцям в рамках проекту «Живи відповідально!».

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat.

Мережа гуртівень “Карамеля” – мережа гуртівень солодощів, що пропонує своїм покупцям найкращі вітчизняні кондитерські вироби за доступними цінами. Перша гуртівна розпочала свою роботу у 2016 році. Станом на 1 жовтня 206 року у мережі працює 10 гуртівень, з них 7 на умовах франчайзингу. Асортимент гуртівень “Карамеля” нараховує понад 600 найменувань солодощів від кращих українських виробників.

Мережа супермаркетів “Наш Край” – національний оператор на ринку рітейлу, лідер на ринку франчайзингу України, один із основних проектів інвестиційної групи “VolWest Group”.
Перший магазин розпочав свою роботу 20 жовтня 2001 року у місті Рівне.
Мережа представлена у 18 регіонах України та працює у двох форматах: супермаркет та мінімаркет.
З 2004 року мережа розвивається по франчайзингу у двох форматах “магазин біля дому” та “експрес”.
За оцінками фахівців, мережа “Наш Край” входить у трійку лідерів FMCG- рітейлерів України за кількістю відкриття нових закладів.
У 2002 році компанія запустила власну торговельну марку «Наш край». У мережі представлені чотири ВТМ, а саме: “Наш Край”, “Пані Фаня”, “Зерниця” та “Арія”, що нараховують 345 SKU у food і non-food сегментах. ВТМ мережі “Наш Край”– це хороша якість за оптимальну ціну.
У 2015 році мережа відкрила власний інтернет-магазин продуктів. Інтернет-магазини “Наш Край” працюють 19 містах України: Луцьку, Києві, Ковелі, Камені-Каширському, Радивилові, Рівному, Івано-Франківську, Дрогобичі, Чорткові та Чернівцях, Хмельницькому, Долині, Смілі, Бориславі, Надвірній, Славуті, Шепетівці, Тульчині та Старокостянтинові.
Переможець виставки ” FranName” in Ukraine 2006 року.
Переможець виставки ” FranName” in Ukraine 2007 року.
Переможець виставки ” FranName” in Ukraine 2011 року.
Переможець конкурсу від журналу “Власний бізнес+франчайзинг” 2012 року.
Переможець виставки ” FranName” in Ukraine 2012 року.
Учасник спеціалізованої виставки “Бізнес франчайзинг” 2013.
Учасник ХІІ міжнародної виставки “Франчайзинг 2016”.
Сьогодні мережа “Наш Край” нараховує 210 торгових закладів, що працюють на умовах франчайзингу у 17 регіонах України.
www.nashkraj.ua

Lorem ipsum dolor sit amet, ei nihil maluisset vix, vitae regione principes at eos. Id nec veri audiam atomorum, quod nostrud accusata pri id. In per congue aliquando, has summo mentitum omnesque no. Postea aliquando posidonium ea qui, vidit natum iisque his at. Pro indoctum posidonium at, fabulas vocibus torquatos ad sea. Alienum detraxit aliquando his cu. Stet sententiae an usu, est at ipsum populo malorum.

Eam et ancillae insolens accusamus. Eos brute conceptam an, dicant labores argumentum at eum. Diam porro debitis eum et, mollis audire elaboraret an eum, in autem scripserit eam. Ut pri regione habemus disputationi, has sint habeo maluisset ea. Ea amet ubique vis, erant salutandi sententiae nam ad. Docendi consequat nam ei, his no quod omittam, at reque maiorum percipitur eum. Cu graecis omnesque temporibus pro.

Lorem ipsum dolor sit amet, ei nihil maluisset vix, vitae regione principes at eos. Id nec veri audiam atomorum, quod nostrud accusata pri id. In per congue aliquando, has summo mentitum omnesque no. Postea aliquando posidonium ea qui, vidit natum iisque his at. Pro indoctum posidonium at, fabulas vocibus torquatos ad sea. Alienum detraxit aliquando his cu. Stet sententiae an usu, est at ipsum populo malorum.

Eam et ancillae insolens accusamus. Eos brute conceptam an, dicant labores argumentum at eum. Diam porro debitis eum et, mollis audire elaboraret an eum, in autem scripserit eam. Ut pri regione habemus disputationi, has sint habeo maluisset ea. Ea amet ubique vis, erant salutandi sententiae nam ad. Docendi consequat nam ei, his no quod omittam, at reque maiorum percipitur eum. Cu graecis omnesque temporibus pro.

Холдинг «CID MEDIA GROUP» – один з найбільших на теренах Західної України та найбільший на Волині. Газета, радіо, журнал, агенція медіа-технологій та топові інтернет-ресурси забезпечують колосальне охоплення аудиторії та задовольняють інформаційні потреби будь-якого формату. Професіонали та справжні фанати своєї справи створюють медіа-продукти найкращого зразка.

СТАТИ ВЛАСНИКОМ УСПІШНОГО БІЗНЕСУ ЛЕГКО! (more…)

ФРАНЧАЙЗИНГОВИЙ ПАКЕТ МЕРЕЖІ РЕГІОНАЛЬНОГО ІНТЕРНЕТ-ГЛЯНЦЮ “ТАБЛОЇД ВОЛИНІ” (more…)

ФРАНЧАЙЗИНГОВИЙ ПАКЕТ ПЕРШОЇ І ЄДИНОЇ В УКРАЇНІ МЕРЕЖІ ЛОКАЛЬНИХ САЙТІВ РАЙОН.in.ua (more…)

В рамках мистецького проекту «Крок на шляху мистецтва» у четвер, 6 жовтня, в арт-кафе «Стоп-кадр», що в “Адреналін Сіті” відкрилась виставка юних волинських художників під назвою: “Образ і лінія. Виставка графіки студентів Волинського державного училища культури і мистецтв ім. І. Ф. Стравінського”.

На виставці представлені роботи студентів образотворчого відділу, які навчаються на другому курсі: Ольги Балаганської, Миколи Балдіна,  Олександри Беземської, Катерини Кирильчук, Христини Ладики, Анни Мамчур, Ольги Марчук, Михайла Парфенюка, Катерини Шишик.

dsc_0568

Як розповіла викладач Софія Пасюк, це домашні роботи виконані на літніх канікулах. Основними засобами графічної виразності кожен старався знайти та передати образ “маленького літа”.

Комахи, квіти – це миті, якими насичені літні дні. Проходить літо, залишаються спогади про нього, про його жителів, про ті емоції, які воно подарувало. В кожній роботі можна бачити характер. Характер не тільки малюнка, але й самого студента. Кожна робота виконана з індивідуальним смаком має свою естетику, яка продиктована життєвими обставинами, а вони різні. В групі навчаються студенти з Луцька, Рівного, Горохова,Маневицького району, Млинівського району. Об’єднує їх бажання бути художником. Тому одна тема розглянута під різним кутом, по-своєму”, – розповіла викладач про роботи своїх учнів.

“Кожен об’єкт важко назвати роботою, це ­– начерки, ескізи, крізь які пробивається художній смак. Перший винахід людини – лінія, і хто володіє лінією, той володіє мовою. Роботи доволі цікаві. Вчитель вчить нас аналізувати, бачити красу навколишнього світу”, – розповіла про представлені роботи мистецтвознавець Зоя Навроцька.

Нагадаємо, що проект “Крок на шляху мистецтва” був започаткований галереєю сучасного мистецтва України “Арт-кафедра”  у 2015 році з метою підтримки молодих художників. В рамках проекту галерея надає можливість молодим митцям представляти свої твори в арт-кафе «Стоп-кадр», проводити в його залах презентації, обговорення, дискусії, реалізовувати власні творчі проекти, інсталяції, перформанси та допомагає їм зробити перші кроки до відкриття свого таланту глядачеві.

VolWest Group – інвестиційна група, що працює на ринку приватного капіталу.
Основним завданням VolWest Group є ефективне стратегічне управління бізнес-проектами.
Компанія заснована у 1992 році та працює у 15 видах діяльності.

The Network of Warehouses CARAMEL is a network of sweets warehouses, which offer its customers the best national confectionery at affordable price. The first warehouse was opened in 2016. As of October 1, 2016 the Network operates 10 warehouses including 7 warehouses on franchise basis. CARAMEL presents the assortment of more than 600 kinds of sweets produced by the best Ukrainian confectionery companies.

Trading network NASH KRAJ is the national operator in the retail market, is the leader in the Ukrainian franchise market, and one of the main investment projects of VolWest Group.
The first store was opened in Rivne (October 20, 2001).
The network is represented in 18 regions of Ukraine and operates in two formats: supermarket and minimarket.
Since 2004 the franchise network is being developed in two formats: “Shop at Home” and “Express”.
According to expert assessments, by the number of newly opened stores the network NASH KRAJ enters the top three Ukrainian FMCG retailers.
In 2002 the Company launched its own Trade Mark NASH KRAJ. The Network presents four Private Labels namely: NASH KRAJ, PANI FANYA and ARIYA, numbering 345 Stock Keeping Unit (SKU) in food and non-food segments. NASH KRAJ network Private Labels are of good quality and at the best price. In 2015 the Network launched its own online product shop. Internet-shop NASH KRAJ is working in 19 cities of Ukraine: Lutsk, Kyiv, Kovel, Kamen-Kashyrskiy, Radyvyliv, Rivne, Ivano-Frankivsk, Drohobych, Chertkov and Chernivtsi, Khmelnytsky, Dolyna, Smila, Boryslav, Nadvirna, Slavuta, Shepetivka, Tulchyn and Starokostyantyniv.
The winner of the exhibition FraNName in Ukraine, 2006.
The winner of the exhibition FraNName in Ukraine, 2007.
The winner of the exhibition FraNName in Ukraine, 2011.
Contest winner of the magazine “Own Business + Franchise”, 2012.
The winner of the exhibition FraNName in Ukraine 2012.
Participant of the specialized exhibition Business Franchise, 2013.
Participant of the XII International Exhibition Franchising 2016.
Today the network NASH KRAJ consists of 210 supermarkets that operate on franchise basis in 17 regions of Ukraine.

www.nashkraj.ua

Cultural and Entertainment Center ADRENALIN CITY is a unique entertainment area, which has no analogues in Western Ukraine. Its area is 100 000 sq.m.
ADRENALIN CITY was opened on August 8, 2009 in Lutsk, 1 Karbysheva street.
ADRENALIN CITY offers its visitors a huge number of sports, active and extreme entertainment. Here you can have a good family entertainment, unforgettable personal holidays and birthdays, drive corporate banquets, sports mini-tournaments, competitions, championships, and just relax with friends in your own pleasure. A lot of sports games and developing entertainments for children will help you not only have fun with your kids, but also give them unforgettable memories of beautiful and happy childhood.
Whereas creative workshops, sports schools, studios, scientific workshops of ADRENALIN CITY are waiting for all curious and courageous children and adults who want to develop and learn something new.
Cultural and Entertainment Center ADRENALIN CITY is:
• Museum of Technological Progress
– Center of Experimental Knowledge LOGIKUM
• Cinema ADRENALIN – 3 halls. Latest global blockbusters in 3D format
• 5D attraction
• Sports Arena
– Tennis
– Badminton
– Mini soccer
– Roller Skating Rink
– Tennis Academy ADRENALIN
– School “Football +”
– School-studio “Health Formula”
• Karting
– Karting for children
• Art Cafe STOP-FRAME
• Amusement Park KANGAROO
– Kids race track KANGAROO
– Baby Cafe KANGAROO
• Children’s play center LIMPOPO
– Children’s restaurant COCKATOO
– Banquet halls
• Modern Art Gallery ART CATHEDRA
• Sports Bar 10 POTATO PANCAKES
• Sports bar SKITTLES on 65 seats
• Billiard club ADRENALINE
• Multimedia shooting gallery ROBIN HOOD
• Hunting weapons shop ARMORY
• Outdoor summer terrace and Art Park MYSTERY
• Shooting club SICH
• Recreation’s place SLOVOGRAY
– Fishing in the pond
– Catering services
– Playgrounds for adults and children

www.adrenalin.lutsk.ua

Media Technology Agency “SID Inform” is a modern media organization that creates information products at a new level and meets the needs of online readers. The main aim of the Agency is to generate content which is required by consumers and is demanded on the market; the content which is able to satisfy professional ambitions, material needs of workers and our customers. We use modern approaches in online publications, advertising campaigns, creation of texts and visuals by using advanced tools of presentation and considering their commercial success.

“Family Adviser” – a magazine that makes the lives of its readers happier, prettier and tastier. The publication provides tips for all occasions, consulted doctors and recipes of traditional healers, the recommendations of professional agronomists and growers and experience of the hosts amateur workshops on landscape design and hand-made recipes delicious dishes from famous chefs and culinary hits housewives. “Family counselor” – interesting, useful at home.

The weekly newspaper “Family and Home” is a publication for the whole family. Every day our journalists are looking for outstanding heroes for publications as well as interesting families and dynasties. The newspaper also contains news from Volyn, sports, movies, showbiz, life stories, health tips, recipes for a workday and weekend, TV Programs, weather forecast, crossword, horoscope and many private ads.

Rayon.in.ua is a network of hyper local publications that brings together people of one city or region fir the purpose of providing them with comprehensive, local, operational information, as well as ability to communicate.

lutsk.rayon.in.ua

kamin.rayon.in.ua

lyuboml.rayon.in.ua

rozhyshche.rayon.in.ua

shatsk.rayon.in.ua

“Tabloid Volyn” is an interesting and exciting glossy website with live and refined style, pepper details of private life, vivid photos and videos, subtle humor and trolling. To read Tabloid means to relax and enjoy life.

http://volyn.tabloyid.com/

Radio station SiD FM is a dynamic radio which gives surprises to its listeners daily. With the team of professionals we implement the most creative ideas to life and make every day unforgettable. SiD FM is the radio full of surprises.

Holding «CID MEDIA GROUP» – one of the largest in western Ukraine and the largest in Volyn. Newspaper, radio, magazine, agency media technologies and high-end online resources provide enormous reach and satisfy the information needs of any size. Professionals and true fans of the business media products provide the best sample.

“SoftWest Group” is a development company of web-solutions with 10 years of experience on the market. The main areas are development, promotion and optimization of Landing Page, online stores, news resources, SMM, SEO.

softwest.net

The main activities of the company “West Development Group” are real estate development, property management, brokerage, project management.

http://nashkraj.ua/orendariam

Advertise and Production Studio “Art-House” is one of the leaders of the Western region in production of advertising media, printing industry and souvenirs. The company uses unique manufacturing technologies including milling engraving and laser cutting.

 

The company “Techno Module Ultra” provides sales, installation and service of heat, refrigeration, ventilation, gastronomic equipment and Led-lighting for commercial and industrial facilities. “Techno Module Ultra” is a company which provides services for construction of residential and non-residential buildings. The company operates in the market since 2003.

tehnomodul.com

Service Stations “PribaltService” is a post-warranty service station of passenger cars and commercial vehicles.

pribaltservice.com.ua

Sports Bar “10 deruniv” is a continuous sports broadcasts, delicious cuisine and cheerful noisy companies. Enjoy watching sports events on the most 4-meter screen with 6 additional monitors. For guests there are 10 kinds of delicious potato pancakes with various fillings, and mega offer of huge plates mixed with delicious potato pancakes, cheese, meat and fish for everybody’s taste! Good mood and pleasure from watching the competition. Unique natural liquor will add good mood and pleasure from watching the competitions.

10deruniv.adrenalin.lutsk.ua

Recreation’s place “Slovogray” is a place of new and original holiday style where everything is done in the spirit of genuine patriotism and pride of our own land. Here you can become genuine Ukrainian, and Ukrainophobes become Ukrainophiles! The unique feature of “Slovohrayu” is authentic Ukrainian oven where chef (Gadzynya) prepares original dishes of Ukrainian lands of Polissya, Galichyna, Hutsulshyna, Poltavshyna and other traditional cuisines of Ukraine. We invite all citizens of Lutsk and visitors of “Slovohray” for a good holiday, delicious food from the oven in the unique atmosphere of Ukrainianship!

slovograj.adrenalin.lutsk.ua

Art Cafe “Stop Frame” is the first avant-garde art cafe in Lutsk with an interior of the art-house style, evening entertainment and quite affordable prices. It is ideal place for leisure and business meetings, corporate events and banquets. The menu offers dishes from cuisines of different nations – national Ukrainian cuisine, special Volyn dishes, the best dishes of the Italian, French, Thai, Japanese and American cuisines. Art cafe is designed for 350 seats, large dance floor, light show, and professional sound. The high level of service and flexibility of the professional team will make a pleasant mood on a holiday!

stopkadr.adrenalin.lutsk.ua

Pizza network “Tarantella” is a network of democratic pizzerias, which offers a wide range of authentic Italian dishes. The first pizzeria “Tarantella” was found in late 2010 in Lutsk and immediately gained popularity among residents and visitors alike. Today the network “Tarantella” holds 7 pizzerias, one of them is franchised. It has 5 years of experience and over 1,239 pizzas and 1,809 visitors per day. “Tarantella” is a large variety of dishes and more than 30 kinds of pizza, and of course fast and comfortable delivery service.

tarantella.com.ua

Volyn filial of Computer Academy “STEP” is a branch of one of Ukraine’s largest private educational institutions which is specialized in professional computer education. Volyn filial of “STEP” was opened on June 1, 2013.

lutsk.itstep.org

Practical Business Management Academy (PMBA) meets the requirements of business education and is aimed at the needs of modern business. PMBA implements modern effective educational technologies and can implement additional professional training in marketing and management for large, medium and small businesses.

pmba.com.ua

Shatsky milk plant produces butter in accordance with the GOST and technical casein for export.

Private Enterprise “Demydiv Product” was founded in August 1968. The main activity of the cannery is the production of canned fruits and vegetables, juices, jams, tomato sauces and meat products. The products have all necessary certification on the basis of technical standards. The Company is located in the territory of the village Demydivka, Rivne region. The nominal capacity of the plant is 8 million cans per year. The company offers its products under its own brand and offers cooperation on manufacturing products under Private Label of other companies. Currently the products are sold under the Private Label of our partners: “NASH KRAY”, “SILPO”, “EKO”, “VELYKA KYSHENYA”, “NOVUS”, “COLIBRIS”? as well as its own TM “GENEROUS COOK”, “DARIUS” “MARINE”, “BERIZKA”.

demydivproduct.com

Modern Art Gallery “Art Cafedra” is situated in Lutsk on the territory of the Cultural and Entertainment Center Adrenalin City. Ceremonial opening took place on April 23, 2014.
Gallery “Art Cafedra” was established to develop the spirituality of the nation, as well as to promote Ukrainian art in the world by presenting outstanding creative achievements of art culture of the XX century. Here visitors can discover contemporary art through authors’ projects, installations and performances.

art-kafedra.adrenalin.lutsk.ua

Команда “Софтвест” взяла участь в екстрим-тренінгу, організованому  Бізнес акадмією PMBA разом з іншими компаніями Volwest Group.
Було все: квести нічним Луцьком, подолання “1000-Вольтової” стіни”, штурм “вулканічної лави”, джидайські майстер-класи і багато-багато іншого!

І саме головне, що учасники згуртувались в справжні позитивні, цілеспрямовані та креативні команди, для яких не існує недосяжних цілей!

Якби в програму тренінгу включити розробку стартапу, то світ побачив би ще один український прорив!

img_0201 img_0120

img_0336

Серед ключових переваг ведення бізнесу на умовах франчайзингу є й те, що, працюючи під відомим брендом, франчайзі зменшує ризики, пов’язані з веденням господарської діяльності. Відкриття бізнесу в регіонах сприяє їх розвитку, покращує інфраструктуру, підвищує зайнятість та розвиває кадри, їх кваліфікацію. Співпраця на умовах франчайзингу має низку переваг для малого підприємця. Насамперед, це можливість працювати під уже відомим брендом, що дозволить привернути увагу клієнтів, база яких роками напрацьована франчайзером. Ще одним із таких франчайзингових проектів інвестиційної групи є мережа піцерій “Тарантелла”.

В рамках соціального проекту “Живи відповідально!” у Бізнес-академії практичного менеджменту проходять безкоштовні семінари на тему «Здоров’я». Запрошені лікарі – фахівці своєї галузі – розповідають, про те як слідкувати за своїм здоров’ям, проводити профілактики та уникати небажаних ризиків. Слухачі мають можливість задати запитання, які їх цікавлять.

Тетяна Репницька, керівник Бізнес Академії Практичного Менеджменту: «Ми запровадили нову безкоштовну серію семінарів в рамках проекту «Живи відповідально», щоб всі охочі мали можливість долучитись до здорового способу життя, вміли провести необхідну профілактику різних захворювань, а ще краще могли їм запобігти. Цими семінарами ми хочемо допомогти людям полюбити себе та заохотити їх вести здоровий спосіб життя».

30 вересня один з найбільших українських ритейлерів, лідер на ринку франчайзингу України, один із основних проектів інвестиційної групи “VolWest Group торговельна мережа “Наш Край” провела конференцію “Обмін досвідом партнерів мережі “Наш Край” на умовах франчайзингу”, на яку зібрала усіх партнерів-франчайзі мережі.
За словами Генеральний директор мережі супермаркетів «Наш край» Ірини Берлач такі зустрічі з партнерами проводяться щорічно багато років підряд у різних містах України й навіть за кордоном. Проте цього року, на свій 15-й День народження, вирішили зібратися у Луцьку, звідки й взяла початок мережа супермаркетів.
«Ми розповідаємо нашим колегам, чого ми досягнули за рік. Крім того, такі зустрічі важливі для комунікації, щоб партнери бачили, яка велика та значуща наша компанія і відчували впевненість. Тому на кожних зборах намагаємося розповісти не лише про тренди ринку, а й показати, якими вони будуть у майбутньому, вказати правильний шлях розвитку», – розповіла Ірина Берлач.
На зустріч до Луцька приїхало 130 партнерів-франчайзі з 15 областей України, в тому числі із регіонів, де зараз триває війна.
“Більшість з цих людей мають бізнес не тільки в ритейлі, і наш майданчик відкриває для багатьох можливість отримати новий досвід, відкрити для себе щось нове, почути компетентну думку, яка сприятиме розвитку бізнесу”, – додала Ірина Берлач.
Програма конференції доволі насичена: доповіді про маркетингові тенденції 2017 року, про нові ІТ-можливості для ефективного управління бізнесом, використання соціальних мереж для просування товарів, акцій та роботи із клієнтами , а також про застосування поліграфу у ритейлі, як інструменту контролю власного персоналу.
Корисною для учасників конференції стала доповідь та бізнес-кейси професора фінансів, керівника програми Master of Banking and Finance [MBF] Києво-Могилянської Бізнес Школи, автора численних публікацій з економетрики та ризик-менеджменту, учасника багатьох міжнародних конференцій, розробника інтелектуальних ігор для менеджерів THINKERS, спікера TEDx Євгена Пенцака.
Цього року організатори вирішили не обмежуватися лише доповідями, а організувати роботу в тематичних секціях за напрямками IT, організаційний розвиток, комерційна діяльність, робота розподільчого центру, юридично-правові аспекти ведення бізнесу та маркетингова діяльність.
Під час зборів мережа відзначила найуспішніших партнерів-франчайзі цінними подарунками.

Lorem ipsum dolor sit amet, ei nihil maluisset vix, vitae regione principes at eos. Id nec veri audiam atomorum, quod nostrud accusata pri id. In per congue aliquando, has summo mentitum omnesque no. Postea aliquando posidonium ea qui, vidit natum iisque his at. Pro indoctum posidonium at, fabulas vocibus torquatos ad sea. Alienum detraxit aliquando his cu. Stet sententiae an usu, est at ipsum populo malorum.

Eam et ancillae insolens accusamus. Eos brute conceptam an, dicant labores argumentum at eum. Diam porro debitis eum et, mollis audire elaboraret an eum, in autem scripserit eam. Ut pri regione habemus disputationi, has sint habeo maluisset ea. Ea amet ubique vis, erant salutandi sententiae nam ad. Docendi consequat nam ei, his no quod omittam, at reque maiorum percipitur eum. Cu graecis omnesque temporibus pro.

Lorem ipsum dolor sit amet, ei nihil maluisset vix, vitae regione principes at eos. Id nec veri audiam atomorum, quod nostrud accusata pri id. In per congue aliquando, has summo mentitum omnesque no. Postea aliquando posidonium ea qui, vidit natum iisque his at. Pro indoctum posidonium at, fabulas vocibus torquatos ad sea. Alienum detraxit aliquando his cu. Stet sententiae an usu, est at ipsum populo malorum.

Eam et ancillae insolens accusamus. Eos brute conceptam an, dicant labores argumentum at eum. Diam porro debitis eum et, mollis audire elaboraret an eum, in autem scripserit eam. Ut pri regione habemus disputationi, has sint habeo maluisset ea. Ea amet ubique vis, erant salutandi sententiae nam ad. Docendi consequat nam ei, his no quod omittam, at reque maiorum percipitur eum. Cu graecis omnesque temporibus pro.

Lorem ipsum dolor sit amet, ei nihil maluisset vix, vitae regione principes at eos. Id nec veri audiam atomorum, quod nostrud accusata pri id. In per congue aliquando, has summo mentitum omnesque no. Postea aliquando posidonium ea qui, vidit natum iisque his at. Pro indoctum posidonium at, fabulas vocibus torquatos ad sea. Alienum detraxit aliquando his cu. Stet sententiae an usu, est at ipsum populo malorum.

Eam et ancillae insolens accusamus. Eos brute conceptam an, dicant labores argumentum at eum. Diam porro debitis eum et, mollis audire elaboraret an eum, in autem scripserit eam. Ut pri regione habemus disputationi, has sint habeo maluisset ea. Ea amet ubique vis, erant salutandi sententiae nam ad. Docendi consequat nam ei, his no quod omittam, at reque maiorum percipitur eum. Cu graecis omnesque temporibus pro.

As part of the art project “Step towards art” on Thursday, October 6, at the Art Cafe “Freeze” in “Crank City” opened an exhibition of young Volyn artists entitled “The image and the line. Exhibition of graphics students Volyn State College of culture and Arts. Stravinsky. ”

The exhibition presents works of fine students love studying in the second year, Olga Balagansk, Nicholas Baldini, Alexandra Bezemskoyi, Catherine Kyrylchuk, Ladyka Christina, Anna Mamchur, Olga Marchuk, Mikhail Parfenyuk, Catherine Shyshyk.

dsc_0568

How to tell the teacher Pasyuk Sofia, this house work performed during the summer months. The main means of graphic expression and everyone tried to find a way to pass the “little summer”.

Insects and Flowers – a moment that rich summer days. Passes summer, memories of him are of his people, about the emotions that it gave. Each work can be seen in nature. The nature of not only the picture but also the student. Each work is made of individual taste has its aesthetics, which is dictated by life circumstances, but they are different. In the group of students from Lutsk, Rivne, Pea, Manevychi district Mlyniv area. They are united by a desire to be an artist. So one topic discussed from different angles, in their own, “- said the teacher about the work of his students.

“Each object can hardly be called work it – sketches, sketches, which breaks through artistic taste. The first human invention – the line, and who has a line that has a language. The work is quite interesting. The teacher teaches us to analyze, to see the beauty of the world” – described the work presented Zoe Navrotska art.

Recall that the project “Step towards art” was launched Gallery of Modern Art of Ukraine “Art Department” in 2015 to support young artists. The project gallery provides an opportunity for young artists to present their works in art-cafe “Freeze”, carried out in its halls presentations, discussions, debates, implement their own creative projects, installations, performances and helping them take the first steps to opening his talent viewer .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Team “Softvest” took part in an extreme training organized by Business akadmiyeyu PMBA together with other companies Volwest Group.
It was everything the city for nocturnal quests, overcoming the “1000-volt” wall “storm” lava “dzhydayski workshops and much more!
And most importantly, the participants were united in true positive, motivated and creative team, for which there is no unattainable goals!
If a training program to include the development of a startup, the world would see another Ukrainian breakthrough!
test710x400golovna

img_0120-e1476166017769-683x1024

img_0336-1024x683

September 30 one of the largest Ukrainian retailers, the market leader in franchise Ukraine, one of the main projects of the investment group “VolWest Group retail chain” Our Land “held a conference” Sharing experiences partner network “Nash Kraj” on a franchise “, which brought together all partners -franchayzi network.
According to Director General of the network of supermarkets “Our Land” Irina Berlach such meetings with partners held annually for many years in different cities of Ukraine and even abroad. But this year, on its 15th birthday, decided to assemble in Lutsk, where the start and took the supermarket chain.
“We tell our colleagues what we have achieved during the year. In addition, such meetings are important for communication partners to see how great and important our company and feel confident. So at every meeting trying to tell not only about market trends, but also to show that they will be in the future, specify the correct path of development “, – said Irina Berlach.
The meeting came to Lutsk 130 franchisee partners from 15 regions of Ukraine, including the regions, where war continues.
“Most of these people have a business not only in retail, and our site offers many the opportunity to get new experiences, discover new things, to hear a competent opinion, which will contribute to business development”, – added Irina Berlach.
The conference program is quite rich: report on marketing trends 2017, new IT opportunities for efficient business management, using social networks to promote products, promotions and working with clients, as well as the use of polygraph in retail, as a tool to control their own staff.
Useful for the participants was the report and business cases Professor of Finance, Program Manager Master of Banking and Finance [MBF] Kyiv-Mohyla Business School and author of numerous publications on econometrics and risk management, participated in many international conferences, developer of intelligent games for managers THINKERS , TEDx speaker Yevgeny Pentsak.
This year the organizers decided not limited to presentations, and organize the work in thematic sections in areas of IT, organizational development, commercial activity, job distribution center, legally and legal aspects of business and marketing activities.
During the meeting noted the successful network of partners, franchisees valuable gifts.

У кожній дитині живе геній. Хтось добре співає, а хтось малює, одні подумки вирішують складні математичні головоломки, інші – пишуть вірші, ледь ставши на ноги. У школі ж, попри загальну учнівську програму, серед решти вирізняються не просто талановиті, а ще найсміливіші та впевнені діти. Вони й стають учасниками та переможцями шкільних олімпіад і саме вони є майбутнім національним ресурсом нації, який ми вважаємо своїм обов’язком підтримати.

КРЦ «Адреналін Сіті» та Волинська філія комп’ютерної академії «ШАГ», що належать інвестиційній групі VolWest Group, у 2012 році, з метою підтримки майбутнього покоління, яке вже сьогодні свідомо підходить до виконання своїх обов’язків – показує високий рівень знань, започаткували масштабний соціальний проект «Мегамозок», спрямований на підтримку обдарованої молоді краю.

Реалізація проекту «Мегамозок» відбувається у два етапи. В рамках першого всі учасники районних та міських олімпіад , а це понад 8 тисяч учнів отримують подарункові сертифікати на суму 150 гривень від Центру дозвілля та розвитку “Адреналін Сіті”.

У травні відбувається підбиття підсумків другого етапу, в результаті якого визначаються два щасливчики серед переможців обласних олімпіад, які отримують сертифікат на безоплатне навчання протягом  року в Комп’ютерній Академії «ШАГ».

Загалом, у другому бере участь понад 80 обдарованих дітей, які зайняли перші почесні місця на обласному рівні.

Визначення переможців відбувається шляхом вибіркового жеребкування.

Участь беруть діти у двох вікових категоріях: до 13 років і  старші. Відтак, діти до 13 років зможуть набути професійних навичок роботи за комп’ютером, а старшокласники та випускники здобути одну з найбільш популярних професій на сучасному ринку праці: програміста, дизайнера або системного адміністратора.

Щотижня КРЦ «Адреналін Сіті» організовує веселе та насичене дозвілля для дітей та сімей учасників АТО спільно із волонтерським проектом «Меценати для солдата». Взяти участь мають можливість не тільки діти Луцька але й всієї Волинської області.

Програма для малечі активна та насичена: розпочинається з перегляду мультфільму, продовжується на батутах і гірках у парку розваг «Кенгуру», а далі смачний обід або веселий майстер-клас із випікання піци у одній із піцерій «Тарантелла». Це чудова нагода, щоб діти, батьки яких воюють у зоні АТО, відпочили та спробували щось нове.

volwest24

«Сьогодні мистецтво, як одна з форм суспільної свідомості та вид людської діяльності розвивається динамічно і, водночас, неоднозначно. Художні твори експонуються у галереях, приватних колекціях, музеях… Кожен автор намагається заявити про себе, але успіх чи провал на цьому поприщі багато в чому залежить саме від глядача, бо твір часто викликає зовсім інші емоції, ніж ті, що були вкладені в нього митцем. Так відбувається тому, що абсолютній більшості сучасників маловідомі, а то й взагалі невідомі твори мистецтва і їх знання здебільшого ґрунтуються на вже усталених образах, популярних жанрах відомих авторів. Натомість твори сучасного мистецтва залишаються за лаштунками пізнання їх широким загалом, і є оцінені лише мистецтвознавцями, чи людьми, які самі виховують в собі культуру пізнання прекрасного.
Саме з метою формування культури мистецтва та розвитку естетичного смаку громадськості ми започаткували унікальну Галерею мистецтв «Арт-кафедра», яка не лише знайомить відвідувачів з основами мистецтва, його видами та жанрами, а й пропонує новий формат інтелектуального дозвілля.
«Арт-кафедра» презентує яскраві творчі здобутки художньої культури XX століття, знайомить відвідувачів із цікавими явищами у сучасному мистецтві через авторські проекти, інсталяції, перформенси. Також у нас відбуватимуться презентації мистецьких колекцій провідних музеїв України та приватних збірок. А ще, у «Арт-кафедрі» кожен може вчитися творити прекрасне: малювати, ліпити, імпровізувати, креативити, відчути себе справжнім митцем. Адже мистецтво живе в кожному з нас і саме воно здатне робити світ красивішим…», – вважає Керуючий партнер галереї сучасного мистецтва «Арт-кафедра», Леся Корсак.

Метою «Арт-Кафедри» є:
Бути галереєю сучасного мистецтва найвищого рівня, яка сприятиме розвитку духовності нації та пропагуватиме Українське мистецтво у світі.

Цілі «Арт-Кафедри»:
– Створення унікальної колекції робіт кращих українських митців та забезпечення постійного її поповнення.
– Проведення ефективної виставкової діяльності з метою представлення творчості кращих вітчизняних художників в Україні та за кордоном.
– Організація науково-дослідницької роботи з метою пошуку нових, виявлення незнаних та повернення забутих імен українських художників історії мистецтва.
– Сприяння творчим пошукам українських художників та розвитку молодої генерації митців.
– Реалізація освітніх програм задля розвитку духовної культури української нації.

Ми піклуємося про нашу команду та забезпечуємо:
• Кар’єрне зростання наших працівників: формуємо кадровий резерв на основі компетенцій, здійснюємо об’єктивну оцінку роботи підчас атестацій.
• Професійне зростання наших спеціалістів: надаємо можливість пільгового навчання у Бізнес Академії Практичного Менеджменту, заохочуємо до участі у програмах підвищення кваліфікації, тренінгах та семінарах.
• Особистісний та духовний розвиток працівників: надаємо можливість відвідувати мистецькі, культурні та просвітницькі події.
• Соціальний базис: комфортні умови праці, виплати та пільги.
• Корпоративні бонуси: клубні карти та знижки.

У соціальному аспекті ми сприяємо зміцненню здоров’я жителів регіонів шляхом популяризації здорового способу життя.
Своє соціальне завдання ми також вбачаємо у допомозі тим, хто її потребує. Наша філософія у цьому аспекті ґрунтується на принципі «Допомога задля самодопомоги».
Ми сприяємо розвитку духовності нації та пропагуємо Українське мистецтво у світі шляхом:
• створення унікальної колекції робіт кращих українських митців та забезпечення постійного її поповнення;
• проведення ефективної виставкової діяльності з метою представлення творчості кращих вітчизняних художників в Україні та за кордоном;
• організації науково-дослідницької роботи з метою пошуку нових, виявлення незнаних та повернення забутих імен українських художників історії мистецтва;
• сприяння творчим пошукам українських художників та розвитку молодої генерації митців;
• реалізації освітніх програм задля розвитку духовної культури української нації.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem
ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet
pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat  ipsum dolor sit amet, eros et
erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat  ipsum dolor sit amet,
eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem
ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet
pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat  ipsum dolor sit amet, eros et
erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat  ipsum dolor sit amet,
eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem
ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet
pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat  ipsum dolor sit amet, eros et
erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat  ipsum dolor sit amet,
eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Детальніше про кадрову політику ви можете взнати тут

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Детальніше про кадрову політику ви можете взнати тут

orem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Детальніше про кадрову політику ви можете взнати тут

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem
ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet
pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat  ipsum dolor sit amet, eros et
erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat  ipsum dolor sit amet,
eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

big_photo

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.Nam luctus, felis eget laoreet pharetra,turpis exblandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit.felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget.

big_photoam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit ametconsectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat ipsum dolor sit amet, eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat. Lorem
ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget laoreet
pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat  ipsum dolor sit amet, eros et
erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat eros et erat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam luctus, felis eget
laoreet pharetra, turpis ex blandit felis, ut tincidunt erat  ipsum dolor sit amet,
eros et erat.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

У п’ятницю, 28 жовтня, за ініціативою Бізнес Академії Практичного Менеджменту пройде експортний форум для малого і середнього бізнесу – WEST EXPORTING FORUM 2016.
Тема форуму: «Розбудова експорту до ЄС: приклади, правові аспекти, логістика, електронна торгівля». Висвітлення теми охопить вивчення всіх аспектів просування товару на ринки Європейського союзу.
Цільова аудиторія: малі та середні компанії, що працюють у сегменті товарного виробництва, існуючі та потенційні експортери на ринки Європейського Союзу. На форумі очікують 200-250 учасників.
Завдання форуму: надати учасникам можливість почути визнаних практиків та експертів з питань експорту товарів на ринки Європейського Союзу.
Участь у цьому заході допоможе виявити нові можливості для зростання бізнесу регіону.
Час проведення: 28 жовтня 2016 року з 09:00 до 19:00
Місце проведення: Центр дозвілля та розвитку «Адреналін Сіті», Луцьк, вулиця Карбишева, 1.
Деталі з питань участі у заході можна отримати за телефоном 0506605476 або через e-mail: info@pmba.com.ua
З програмою «WEST EXPORTING FORUM» можна ознайомитись на сайті http://export.wmf.com.ua/

Corporate social responsibility (CSR) of the Investment group VolWest Group is the balance between solving our business challenges and meeting current social, economic and environmental needs of the regions where we operate, and taking into consideration the needs and safety of the future generations.
We strive to improve the quality of living standards and ensure clean environment, to encourage people to healthy lifestyles and responsible attitude to their own health.
The work towards corporate social responsibility has become an integral part of the strategy of the investment group companies. Thus they implement projects in three main areas:
• regional economic development;
• social development of the regions;
• environmental development of regions.
The purpose of projects is to promote sustainable development of the regions where the companies operate in and to live responsibly.

Economic aspect
Our principles: improve yourself and improve others

We improve the life of the regions and communities where we operate; we develop infrastructure, create new working places, and spread innovations. We collect advanced knowledge, introduce innovative technologies and create conditions for their dissemination through training programs for our partners and their employees.
We help entrepreneurs and other proactive people to succeed in their own business. We provide tested model, consult and train our future partners that allow them to become owners of a successful and prosperous business.
We follow the applicable legislation in our work and encourage our partners to do so.
We help entrepreneurs and other proactive people to succeed in their own business. We provide tested model, consult and train our future partners that allow them to become owners of a successful and prosperous business.
We improve the life of the regions and communities where we operate. We introduce innovative technologies and create conditions for their dissemination through training programs for our partners and their employees.

Social aspect
Our principle: Your environment is of your concern and responsibility

We promote a healthy lifestyle, including physical activity and healthy eating.
We implement our own programs for socially vulnerable people, provide support tp specialized children’s institutions and local organizations that deal with people who need help.
We appreciate our employees and build relationships with them based on partnership and social responsibility. We follow the applicable legislation of Ukraine and international human rights standards: we pay out competitive salaries in time, do not allow discrimination, and provide all employees with equal opportunities for professional and career growth.
We create conditions for professional and personal growth of employees in our companies as well as we actively support those who want to start their own business and become our business partner; we encourage participation in education and training.

Environmental aspects
Our principle: Consume rationally and thinking

We implement projects aimed at improving energy efficiency; we introduce low-waste and resource-saving technologies.
We use efficiently non-renewable resource and energy-saving equipment in the production process; we apply energy-saving technologies in construction of new facilities.
We form “environmental” consciousness of our employees, partners and customers through promoting sustainable consumption. We must remember to save water, turn off the light and office equipment, keep warm or to establish optimal regimes of conditioners.

Our principle: It is not purely where sweeping, but where do not litter

We care about the environment for the future generations, so we implement programs to reduce pollution and initiate measures that are intended to form a responsible attitude to the environment in all stakeholders and involve them in joint actions.
We conduct a number of informational and explanatory seminars on careful attitude toward environment.
We encourage everyone to make efforts and reduce the impact of our activities on the environment, and to protect the environment.

In the economic area our investment group has made a focus on franchise development in the regions.

The development of franchising helps:
1. Development of entrepreneurship in the regions:
• We help entrepreneurs and other active people to start their own business.
• We prepare objective business plans, advise and train our future franchisees, that allow them to create and develop a successful and thriving business.
2. Increase the investment attractiveness of regions.
3. Improvment of infrastructure.
4. Increasinf of employment.
5. “Diffusion” of innovations in a region.
6. Reduction of bankruptcies of trading companies in a region.
7. Revenue increment to regional budgets.
8. Competition increasing, which provides lower prices in a region and increases the level of customer service.
9. Development of human resources and raising the level of training in the regions through the introduction of new technologies in business processes and organization of continuous educational process for the staff of our partners (franchisees).
10. Active promotion of goods of regional manufacturers, that stimulates their development and increases their competitiveness.

Every large company has its origins and history. Everything began very simply in our company: we had found a truck through ads, had borrowed one hundred dollars for a partial prepayment of transportation (because we were strangers to them) and made a call to the Confectionery Factory “SVITOCH” in Lviv. They confirmed that they believe us and would provide us with commodity credit.
It was the time when distribution history began, and SVITOCH was one of the first who stated business. Of course there were risks for such pioneers as SVITOCH, because non-state enterprises were founded recently, and many of them had a place of incorporation “under the fence” so called. Digital StillCamera

So, the first truck had been loaded, and confectionery was distributed to district centers of Volyn. At those times there could be twenty and even thirty percent of margins, because all products were in “shortfall” – stores with empty shelves and with only seaweed in glass jars place on a line. Once it happened to unload the truck in Volodymyr-Volynskyj in the evening, but a failure happened – the planned power outage. Invoices were written out under the matches light, as well matches light helped us to see inscriptions on the boxes. In the next morning a phone call came from Volodymyr-Volynskyj with a news that we overloaded them with confectionery enough. So, the old myth of dishonest people in trading disappeared for those people could just keep silence and that’s it. By the way, many times we became victims from the side of our “partners”. And there is an interesting fact, that no one of those “rascals” got final profit, and no one succeeded. Any rule can have exceptions, but in this case there is no without exception.
It was funny to count cash at those times. The national currency UAH was not then in use, but there were coupon-rubles. One had to stretch a blanket on the floor in order to empty several bags of coupons and count then until midnight. It was also funny to carry that cash by trolleybus to bank in plastic bags filled with coupon-rubles and covered with a towel – those pack of coupons looked funny mockingly peeping from under the cover.

Digital StillCameraContinuous romance: no office, no warehouses, no transport but only one car seventeen years old – the first model of “Zhiguli”. We remember how happy we were when we got a fax machine and installed it in our apartment.
“Volwest-T.LTD” – that was the name of our first company of the group, founded in the autumn of 1992.
Time passed, turnover increased, the company began to verify its businesses by specialization, and the ground of the Team was formed.
There were many bitter and funny moment. But it has never been easy and probably will never be.
Nevertheless: Ukraine has a powerful company of VolWest Group, whose main achievement is the wonderful team, the team of young, skilled, energetic people who create the Future of the Country.

Ivan Korsak
Member of the Board of Directors
Member of the Union of Writers of Ukraine
Chornovil’s award winner

Impossible is possible

Make the Impossible is to achieve the goal when there is no spiritual or psychological, or intellectual, or physical resource. Only by self-mobilizing and self-developing processes a person can achieve anything. The main thing that distinguishes great men among ordinary ones is the ability to mobilize and develop, i.e. “I want” means “I can”.
Typically the main obstacles to make Impossible is the fears, but the fears are just a stereotype imposed on us by society. They live only in our head, and once we go beyond and step to another level, our previous fears begin to seem illusory, pitiful and ridiculous.
If we want to make the impossible we often face “high risks”. But risk is subjective and uncertainty is objective, so sometimes it is better to ask for forgiveness rather than permission.
As for business, so the permanent achievement of Impossible is exactly the thing that generates innovation, provides sustainable competitive advantage and makes us the Number One in the market, whereas the Number One means drive, career and continuous cash flow.

Victor Korsak
Chairman of the Board of Directors of VolWest Group

Ask and it will be given to you;
Seek and you will find;
Knock and the door will be opened to you
Matthew 7:7

We light the stars of new ideas to make the world happier!

All the good of mankind is the result of evolution, and new ideas have always been the engine of it. At all times brave and desperate innovators led humanity forward. Dedicated to their idea, they overcame the boundaries and made the impossible. Due to their ideas humans received new opportunities and the sense of power over their destiny. We believe that in order to make the world happier, we need new ideas. We need a lot of new ideas!

Values

Sincerelylayer_
We reach the goal with faith in what we do, with honesty, courage, responsibility, with harmony in our souls and peace in our hearts.

To be the first
We concentrate our resources on areas where we can become leaders.

Innovation
We overcome boundaries and create a new reality.

With perfect quality
We comply with the most demanding customer expectations.

And high profitability
We get high reward for our efforts and capital invested.

Rules

In social aspect we strengthen health of regions’ residents by promoting healthy lifestyle. Our social task it to help those who needs it. Our philosophy in social aspect is base on principle “Give assistance for a self-help”.

We promote the development of the nation’s spirituality and Ukrainian art in the world by:

  • Creating a unique collection of works of the Ukrainian artists and enriching it
  • Conducting effective exhibition activity to represent the best national artists’ works in Ukraine and abroad.
  • Organizing scientific and research work in purpose of finding new or forgotten names of Ukrainian artists in art history.
  • Promoting creative search of the Ukrainian artists and formation of the new young generation of artists.
  • Realization of the educational programs for the Ukrainian nations’ spiritual development.

We care about our team and provide:
• Career growth and development of our employees, form the talent pool on the basis of competence, carry out an objective assessment of the work during certification.
• Professional growth of our staff, provide the opportunity to study in our corporate university Practical Management Business Academy, encourage to participate in training programs, workshops and seminars.
• Personal and spiritual development of the workers, provide the opportunity to attend the artistic, cultural and educational events.
• Comfortable working conditions, decent salary and social benefits.
• Corporate bonuses: club bonus cards and discounts.

The retail chain “Nash Kray” promotes health of residents of regions by popularization of healthy lifestyle, providing opportunities to control of blood pressure, stimulating rationalization of the structure of eating and reducing consumption of harmful products.

  • We started large-scale project “Live responsibly!” to make our customers monitor their own health better, so we installed eco-corners with tonometer for blood pressure in our stores. As we know, increase of blood pressure for every 10 mm Hg increases the risk of cardiovascular disease by 30%. People with high blood pressure are more likely to have strokes in 7 times often, coronary heart disease in 4 times often, vascular lesions of feet in 2 times often. Also, eco-corners are a reminder to our customers about responsibility for our own health and health of our close people.
  • Our supermarkets are focused on how to meet the needs of customers in healthy food; we inform our customers about it and encourage them by the special offer “Buy useful.”
  1. Our social mission is to help people in need. Our philosophy in this respect is based on the principle “Give assistance for a self-help.”
  • We support socially vulnerable population such as pensioners, participants of ATO and large families. We have special bonus programs for these social groups within the project “Live responsibly!”.

Practical Management Business Academy holds free practical seminars on “Health” as part of the social project “Live responsibly!”. The invited doctors, who are specialists in their field, tell how to monitor your health, maintain prevention and avoid unwanted risks. Students have the opportunity to ask questions that interest them.
Tatiana Repnytska, the Head of Practical Management Business Academy says: “We have introduced new free series of seminars under the project “Live responsibly!”, so everyone would have a chance to contribute to healthy lifestyle, be able to undertake the necessary prevention of various diseases, and even better – to avoid it. With these seminars we want to help people love themselves and encourage them to lead a healthy life”.

A genius lives in every child. Someone sings well, someone draws, someone mentally solves complex mathematical puzzles in mind, others write poetry barely standing on their feet. School with its average program does not prevent children to become talented as well as brave and confident. Such children are participants and winners of school competitions and they are the future resources of the nation, so we should support them.
In order to support the next generation “Adrenalin City” and Volyn filial of Computer Academy “STEP”, which are part of investment group “Volwest Group”, have launched large-scale social project “Megamind” aimed at supporting talented youth, which is responsible in its duties and shows high level of knowledge.
The project “Megamind” takes place in two stages. In the first stage all members of district and city competitions (it is more than 8000 children) receive gift certificates for UAH 150 to attend the Cultural and Entertainment Center “Adrenalin City”.
The second stage used to take place in May during which two lucky winners are determined by a draw method. They receive certificate for free education in Computer Academy “STEP”.
About 80 talented children, who took first places at the regional competitions, take part in the second stage of the project.
There are two age categories for children to participate: 13 years and older. Therefore, children under 13 years will be able to acquire the computer skills. High school children and graduates are to obtain one of the most popular professions in the modern labor market such as programmer, designer or system administrator.

“Adrenalin City” organizes weekly entertainments for children and families of ATO participants together with the volunteer project “Philanthropists’ for a soldier”. Not only children from Lutsk have the opportunity to participate, but from the whole Volyn region as well.
The program for the kids is active and intense. It starts with watching a cartoon, then with the trampoline jumping and slides in the amusement park “Kangaroo”, and then a delicious dinner or fun workshop with pizza baking in one of the Tarantella’s pizzeria. This is a great opportunity to rest and try something new for children whose parents are fighting in the area of ATO.

Today art as a form of social consciousness and human activity is developing dynamically and ambiguously. Art works are exhibited in galleries and private collections, as well as museums … Each author is trying to express himself, but success or failure in this matter depends largely on the viewer, because sometimes the work evokes quite different emotions than those as the artist thought to be. This happens because the vast majority of ordinary contemporaries have a little or even zero knowledge of art and their knowledge is mostly based on the already well-established images, popular genres of famous authors. Instead, the works of contemporary art remain beyond the public understanding, and are evaluated only by critics or people who are bringing up a knowledge of the culture of beauty by themselves.
In order to create a public culture of art and aesthetic taste, we launched a unique art gallery “Art Kafedra”, which introduces visitors to the basics of art, its types and genres, and also offers a new format of intellectual entertainment.
“Art Kafedra” presents outstanding creative achievements of the XX century art culture, acquaints visitors with interesting phenomena in contemporary art through authors’ projects, installations and performances. We also hold presentations of art collections of leading museums and private collections of Ukraine. And, at the “Art Kafedra” anyone can learn to create beautiful, i.e. to paint, sculpt, improvise, be creative, feel like a real artist. After all, the art lives in each of us and it can make the world more beautiful…
The aims of the “Art Kafedra” are:
To become a gallery of modern art of the highest level, which will contribute to the development of spirituality of the nation and promote the Ukrainian art in the world.
The objectives of the “Art Kafedra” are:
– to create unique collection of the best works of Ukrainian artists and ensuring its replenishment;
– to conduct effective exhibition of the works to present the best national artists in Ukraine and abroad;
– to research new, identify unknown and return forgotten names of Ukrainian artists of art history;
– to assist Ukrainian artists in their creative research and to develop young generation of artists;
– to promote educational programs for the development of spiritual culture of the Ukrainian nation.

In order to reduce pollution the Retail chain “Nash Kray”:
• Ensures the implementation of low-waste and resource saving technologies in supermarkets.
• Encourage our partners to use eco-efficient packaging materials.
• In stores we actively organize the sale of food and nonfood products of ecological range (including energy saving lamps, organic hygiene products and so on).
• The Retail chain “Nash Kray” by its own example encourages everyone to sort waste and recycle plastic, paper and batteries.
For one battery can pollute up to 20 sq.m of soil or 400 liters of water; besides small batteries contain about 50% of all toxic metals in dust (such as zinc, lead, manganese, cadmium, nickel, mercury). In our stores we arranged baskets for used batteries, plastic corks and arranged containers for separate waste collection by the stores. Also, every year employees of the Retail network “Nash Kray” are involved in “Sabbatarian” in order to clean areas near the stores and public places.
For the purpose of rational use of non renewable resources the Retail chain “Nash Kray”:
• introduces energy-saving technologies in the construction of stores, uses energy-saving equipment in the production process;
• creates “environmental” consciousness of workers and consumers by promoting rationalization of life, the efficiency of production and consumption. We must remember that we need to save water, turn off lights and office equipment, keep warm or to establish optimum regime of conditioners. In order to protect the environment the Retail chain “Nash Kray” calls everyone to make an effort and reduce the impact of our activities on the environment. By means of the project “Live responsibly!” we remind such issues to our employees and customers.

FRANCHISING FROM “TARANTELLA” IS THE BEST CHOICE FOR THOSE WHO WANT TO START THEIR OWN BUSINESS  (more…)

BECOME THE OWNER OF SUCCESSFUL BUSSINESS!
Details here caramel

THE BEST FRANCHISE PACKAGE OF THE REGIONAL ONLINE EDITION “TABLOID VOLYN”
Details here

THE BEST FRANCHISE PACKAGE OF THE FIRST LOCAL UKRAINIAN  NETWORK OF SITES RAYON.in.ua (more…)

   22 жовтня у Бізнес Академії Практичного Менеджменту в рамках корпоративної соціальної відповідальності компанії “ВолВест Груп” стартувала нова безкоштовна програма «Від ідеї до стартапа» для учасників АТО.
Ця програма розрахована для тих, хто був відірваний від свого соціального життя, кому довелось змінювати сферу діяльності та тих, хто прагне пришвидшити свій період соціальної адаптації і твердо стати на ноги, започаткувавши власну справу. Адже коли тільки плануєш стартап або вже розпочав, виникає дуже багато запитань. Тому важливо знайти знаючих практиків, які готові поділитися своїм досвідом.
39 зареєстрованих слухачів програми зможуть отримати цілісне та системне бачення усіх аспектів бізнесу, розуміння сучасних підходів до побудови стратегії бізнесу, управління людськими ресурсами, маркетингом та фінансами, застосування інформаційних технологій у бізнесі.
Розпочалась програма тренінгом, який провів Голова Ради директорів інвестиційної групи «ВолВест Груп» , професор Рівненського державного гуманітарного університету, доктор економічних наук Віктор Корсак.
Програма складається із 9 занять, які проведуть професіонали своєї справи, практики, що готові поділитися своїм досвідом. Дехто із тренерів мають власний бізнес та є членами Ради директорів «ВолВест Груп». Заняття будуть проходити двічі на місяць у четвер та суботу.
Навчання побудоване у форматі колективної дискусії та бізнес-гри, індивідуальної та командної роботи – все це дозволить учасникам програми отримати як нові знання, так і реальні практичні навички та інструменти для створення та успішного ведення бізнесу.


Довідка:
Бізнес Академія Практичного Менеджменту (РМВА) – сучасна школа бізнесу, яка допомагає успішно реалізувати підприємницький потенціал та створити власний бізнес.
У 2006 році для навчання та розвитку персоналу “VolWest Group” був створений Корпоративний університет, який згодом перетворився у Бізнес Академію Практичного Менеджменту. У 2009 Бізнес-академія отримала Сертифікат Української асоціації з розвитку менеджменту та бізнес-освіти (УАРМБО).
З 2006 року РМВА реалізовує програми: МВА (Master of Business Administration), професійного розвитку PDP (Professional Development Program) та ініціює проведення практичних тренінгів і семінарів, презентацій, круглих столів. Крім удосконалення існуючих програм, РМВА створює нові проекти: StartUP School, Школу особистісного розвитку (Development of Personaliti) та Школу Лідерства для молоді (Junior Lider School).
http://pmba.com.ua/

В екологічному аспекті наша інвестиційна група з метою зниження забруднення навколишнього середовища у своїх компаніях:

  • забезпечує впровадження маловідходних, ресурсозберігаючих та безвідходних технологій;
  • стимулює своїх партнерів до використання екологічно-ефективних матеріалів;
  • власним прикладом закликає всіх: сортувати сміття і здавати на переробку пластик, папір, батарейки.

Адже одна батарейка може забруднити до 20 м. кв. ґрунту або 400 л води, крім того саме на малі елементи живлення припадає близько 50% всіх токсичних металів у смітті (таких як цинк, свинець, марганець, кадмій, нікель, ртуть).

З метою раціонального використання невідновлювальних ресурсів ми:

  • впроваджуємо енергозберігаючі технології у наших компаніях та застосовуємо енергозберігаюче устаткування у технологічних процесах;
  • формуємо «екологічну» свідомість працівників та споживачів через пропаганду раціоналізації способу життя, підвищення ефективності виробництва та споживання.

Ми повинні пам’ятати, про те, що треба економити воду, вимикати світло та оргтехніку, берегти тепло або встановлювати оптимальні режими кондиціонерів. Щоб захистити довкілля наша інвестиційна група закликає кожного докласти зусилля та зменшити вплив нашої діяльності на екологію. 

У екологічному аспекті активно працює ще один інвестиційний проект «Волвест груп»  – компанія «Демидів продукт».  У липні 2016 року вона розпочала реалізацію екологічної програми в рамках корпоративної соціальної відповідальності, яка передбачає налагодження системи утилізації відходів деревини та зменшення витрати твердого палива шляхом встановлення додаткової камери спалювання котла. Це дасть можливість компанії зменшити викиди парникових та вуглекислого газів на 10-15%. Дане обладнання дозволить зекономити до 20% палива та покращити показники енергоефективності підприємства.

The company “Demydiv Product” is one more investment project of “Volwest Group” which is working actively in the environmental projects.

In July 2016 it launched environmental programs in the framework of corporate social responsibility, which includes setting up recycling of waste wood and reducing outgoings by installing secondary camera in solid fuel burning boiler. This will enable the company to reduce greenhouse gas and carbon emissions by 10-15%. This equipment has been saving fuel up to 20% and improving energy efficiency of the Company.

У Галереї сучасного мистецтва України “Арт-кафедра” відбулася творча зустріч з українським поетом, заслуженим журналістом України Василем Простопчуком.
27 жовтня автор презентував свою нову книжечку-мініатюру «Гномачний глосатор».
На початку презентації директор видавництва «Твердиня» Микола Мартинюк, де і була видана нова книжка, розповів цікаві факти про самого автора. Василь Простопчук має власний музей «Подалі від ближнього» неподалік Луцька, який він розвиває вже понад 20 років. Він – автор найменшої книги-мініатюра, яка надрукована в Україні «Що у ста на устах». Книга має 32 сторінки розміром 2,8 х 2,0 сантиметри. Також у Василя Простопчука – найбільший безперервний стаж серед головних редакторів усіх українських газет.
На творчий вечір завітав і відомий письменник та журналіст Іван Корсак. Він привітав автора з виходом нової книжки, ознайомив присутніх з її змістом.
Аби налагодити зв’язок зі слухачами Василь Васильович розіграв десять примірників своєї нової книжки, змушуючи відвідувачів заходу задуматися та розгадувати загадки.
Загалом презентація проходила у формі питань-відповідей: письменник розповідав про власну творчість, цікаві факти своєї біографії, жартував та зачитував уривки зі своїх творів. Зустріч пройшла в невимушеній та приємній атмосфері. Гості заходу мали змогу більше дізнатися про непересічну постать людини-професіонала, волинського майстра слова Василя Простапчука.

     27 жовтня в Галереї сучасного мистецтва України «Арт-кафедра» відбулась презентація альбому “Метафоричний реалізм Миколи Кумановського”, присвяченого творчості видатного художника Миколи Кумановського.
    Як розповіла керуючий партнер галереї Леся Корсак, цей альбом став четвертим виданням галереї.
“Вважаю, що така особистість як Микола Кумановський заслуговує на цей альбом. Проект розпочатий задовго до смерті художника. Сам Микола Кумановський бачив як ведеться робота над його створенням, вносив свої зауваги. Однак, життя склалося так, що побачити альбом митцю за життя не довелось”, – зазначила вона.
    Леся Корсак розповіла, що видання містить 308 репродукованих творів художника (малярство, друкована й авторська графіка, акварель) із колекції галереї. Водночас тут можна побачити низку цікавих фото із особистого архіву митця. Візуальний ряд альбому доповнено текстом об’ємного дослідження мистецтвознавця Зої Навроцької про життєвий та творчий шлях Миколи Кумановського із вичерпною інформацією про головні етапи діяльності, пошуки й здобутки художника в царині образотворчого мистецтва й літератури, його активну громадянську й патріотичну позицію. Статтю завершує перелік виставок Миколи Кумановського. Прекрасним доповненням видання є список літератури про художника, а також видань ним здійснених.
    Альбом вийшов друком у видавництві “Коло” у місті Дрогобич. Тираж видання – 500 примірників. Проте, як зауважили організатори, якщо видання користуватиметься популярністю серед читачів, його будуть перевидавати.
    Під час презентації альбому можна гості вечора спілкувалися з ініціаторами видання, творчим колективом, який працював над його створенням, ділилися враженнями від видання і, звичайно, ще раз згадували добре ім’я художника Миколи Кумановського.

    У Луцьку розпочався експортний бізнес-форум, де експерти розкажуть учасникам, як представити український товар на європейському ринку.
Захід стартував у п’ятницю, 28 жовтня у центрі дозвілля та розвитку “Адреналін сіті”.
Тема форуму – «Розбудова експорту до ЄС: приклади, правові аспекти, логістика, електронна торгівля».
Більше 50 представників малих та середніх компаній завітали на форум, аби почути про основні аспекти просування товарів на ринки Європейського союзу та виявити нові можливості для зростання бізнесу регіону.
Розпочав захід модератор форуму, тренер і консультант з питань експорту на Європейські та міжнародні ринки Олег Мирошніченко.
Він зауважив, що зона вільної торгівлі не долає всі бар’єри при входженні на європейський ринок.
«Можна туди виходити, але потрібно боротися за гаманці. Іноді на таких заходах нас намагаються переконати, що експорт – це легка справа. Насправді це не так. І найбільший бар’єр – це наша бізнес культура, це те, як ми ведемо бізнес», – зазначив Олег Мірошниченко.
Першою про шлях компанії на зовнішній ринок розповіла директор з продажів Модного дому «РІТО» Валентина Орел.
“Коли ми представляли свої товари на міжнародних виставках і ярмарках, європейці ставились до нас з певною недовірою, адже в Україні йде війна, нестабільна економіка і високий рівень корупції. При цьому, наша продукція була на порядок вища по якості, ніж в інших виробників”, – розповіла Валентина Орел. Вона також зазначила, що європейський покупець швидше підтримає вітчизняного товаровиробника, навіть заплативши більше, аніж закордонного”.
Президент компанії “Ескада М”(м. Рівне), Голова Експертного комітету Української Асоціації Меблевиків Володимир Патіс відзначив, що “совкове” мислення часто заважає українцям розвивати ділові стосунки з закордонними партнерами.
Світлана Берзіна з київської ВГО “Жива планета” розповіла про важливість екологічної сертифікації т маркування продукції згідно міжнародних стандартів. Зокрема, вона зазначила, що екологічна сертифікація і маркування підвищує конкурентоздатність як на міжнародному, так і на внутрішньому ринку, підвищує інвестиційну привабливість компанії, дає можливість підтвердити додаткові екологічні кваліфікаційні вимоги для участі в конкурсних торгах.
Далі на учасників чекає низка цікавих доповідей про міжнародні стандарти для продукції, про ринок Великобританії та Німеччини та митні аспекти експорту.

    Інвестиційна група «Волвест Груп» оголосила старт проекту для студентів «Крок за кроком до професії», в рамках якого розпочався активний пошук талановитих студентів технічних спеціальностей для стажування у компаніях «Техно Модуль» та PribaltService (що належать групі) з перспективою подальшого працевлаштування.
    Представники компаній «Техно Модуль» та PribaltService провели ряд зустрічей із студентами технічних коледжів, училищ та вузів Луцька. Презентували свої компанії та види діяльності, специфіку та умови роботи. В першу чергу компанії запрошують стажуватися за наступними професіями: електрики, зварювальники, електромеханіки, електромонтери, автослюсарі. Під час стажування студенти зможуть ознайомитись із професією на практиці, отримати базові професійні навички та отримати перший практичний досвід.
    Стажування триватиме від двох до трьох місяців. Час буде узгоджуватися із кандидатом окремо, щоб стажування не заважало навчальному процесу. За стажером буде закріплений ментор, який буде контролювати та допомагати своєму підопічному протягом усього періоду стажування.
    Тарас Богомазюк, генеральний директор ТзОВ «Техномодуль»
    «Часто студенти недооцінюють значення стажування. Адже стажування допомагає студентам не тільки набути практичних і професійних навичок, але й дає можливість стажеру хоча б поверхово знати тонкощі роботи компанії, мати уявлення про зони відповідальності кожного із департаментів і навчитися мислити з фінансовою вигодою для компанії. Тоді кандидат зможе впевнено претендувати на посаду у компанії.»
    Анатолій Дорошенко, керівник виробничо-сервісного комплексу PribaltService
    «Я поділяю думку, що стажування варто розглядати як розширену співбесіду на повноцінну роботу. Тобто стажер має час та можливість продемонструвати свої знання та потенціал, щоб довести, що він – найкращий кандидат на роботу.»

     У п’ятницю, 28 жовтня у культурно-розважальному центрі “Адреналін Сіті” пройшов експортний бізнес-форум «Розбудова експорту до ЄС: приклади, правові аспекти, логістика, електронна торгівля».
    В рамках заходу більше десяти спеціалістів різних галузей розповідали про шляхи виходу українських товарів та послуг на міжнародні ринки, бізнес-культуру Британії та Німеччини чи можливості інтернет-торгівлі за кордоном.
    За словами організатора заходу, директора Бізнес академії практичного менеджменту Тетяни Репницької, академія разом з Volwest Group, регулярно організовуючи форуми для підприємців, прагне “розбудити” бізнес-спільноту Волині. Головною метою West Exporting Forum є допомога малому і середньому бізнесу Волині знайти свою нішу в Європі і не боятися виходити на нові ринки.
Розпочав захід модератор форуму, тренер і консультант з питань експорту на Європейські та міжнародні ринки Олег Мирошніченко.
    Він зауважив, що зона вільної торгівлі не долає всі бар’єри при входженні на європейський ринок. «Можна туди виходити, але потрібно боротися за гаманці. Іноді на таких заходах нас намагаються переконати, що експорт – це легка справа. Насправді це не так. І найбільший бар’єр – це наша бізнес культура, це те, як ми ведемо бізнес», – зазначив Олег Мірошниченко.
    Першою про шлях компанії на зовнішній ринок розповіла директор з продажів Модного дому «РІТО» Валентина Орел.
    “Коли ми представляли свої товари на міжнародних виставках і ярмарках, європейці ставились до нас з певною недовірою, адже в Україні йде війна, нестабільна економіка і високий рівень корупції. При цьому, наша продукція була на порядок вища по якості, ніж в інших виробників.”, – розповіла Валентина Орел.     Вона також зазначила, що європейський покупець швидше підтримає вітчизняного товаровиробника, навіть заплативши більше, аніж закордонного”.     Ще однією проблемою, яка заважає українському бізнесу потрапити на європейський ринок спікер назвала відсутність своїх агентів.
    Президент компанії “Ескада М”(м. Рівне), Голова Експертного комітету Української Асоціації Меблевиків Володимир Патіс відзначив, що “совкове” мислення часто заважає українцям розвивати ділові стосунки з закордонними партнерами. Зі слів бізнесмена, ключовим у світовому підприємництві є принцип нетворкінгу – створення довгострокових відносин, побудованих на взаємоповазі.
    Представниця національного технічного комітету стандартизації ТК 82 “Охорона довкілля” Світлана Берзіна розповіла про важливість екологічної сертифікації та маркування продукції згідно міжнародних стандартів. Зокрема, вона зазначила, що екологічна сертифікація і маркування підвищує конкурентоздатність як на міжнародному, так і на внутрішньому ринку, підвищує інвестиційну привабливість компанії, дає можливість підтвердити додаткові екологічні кваліфікаційні вимоги для участі в конкурсних торгах.
    Власник консалтингової компанії VimesVC Дмитро Гільгур на прямому зв’язку з Великобританії за допомогою Skype озвучив особливості виходу на британський ринок та охарактеризував бізнес-культуру цієї країни.
    Про особливості експорту у Німеччині, де понад 40% ВВП складається із експорту, на прямому зв’язку з Берліна розповів власник податково-консалтингової компанії Протон Сергій Ніколайчук. За словами спікера, німецькі підприємці неоднозначно реагують на слово “дешевий”. В Німеччині воно є синонімом “неякісний”. Жителів цієї країни цікавить оптимальне співвідношення ціни та якості.
    Ще один доповідач форуму директор луцького агентства ARTEFACT.St Андрій Сірук розповів як за допомогою інтернет-маркетингових кампаній можна “просувати” свій товар в інших країнах.
Про особливості інтернет-продажів на американській платформі Amazon розповіли представники групи компаній Partner Trade Тимофій Бондарчук та Вадим Білоусов.
    Загалом під час заходу своїм досвідом та практичними порадами із присутніми поділилися 14 доповідачів. А наприкінці бізнес-форуму усі учасники мали нагоду краще познайомитися і навести ділові контакти на After-Party.

Проект «Крок за кроком до професії» – це проект для талановитих студентів, які шукають можливість здобути практичні навички, визначитись із напрямком роботи та розпочати власну кар’єру. Інвестиційна група «Волвест Груп» ініціювала його, як один із перших адаптаційних етапів для студентів, щоб вони могли познайомитись із компанією зсередини, вивчити її корпоративну культуру та взаємодію між підрозділами. Це дасть їм хороший шанс проявити себе та отримати можливість подальшого працевлаштування.
Стажування триватиме від двох до трьох місяців. Час узгоджується із кандидатом окремо, щоб стажування не заважало навчальному процесу. За стажером закріплений ментор, який буде контролювати та допомагати своєму підопічному протягом усього періоду стажування.
Дана програма уже діє у компаніях «Техно Модуль» та PribaltService для студентів технічних спеціальностей. Представники компаній провели ряд зустрічей із студентами технічних коледжів, училищ та вузів Луцька, презентували свої компанії та види діяльності, специфіку та умови роботи.

У нас є переконання, що виховний процес повинен включати не лише навчання базовим наукам, але й спілкування з природою, уміння спостерігати й відчувати її красу й гармонію. Наші діти повинні змалечку знати про культуру поведінки на природі, вміти піклуватися про неї та про своє здоров’я. Слідуючи цьому принципу інвестиційна група «Волвест Груп» започаткувала проект «Еко-майбутнє наших дітей», який передбачає озеленення території для дітей, адже екологічне та естетичне виховання дітей має не менш важливе значення для формування підростаючої особистості.

Рекламна компанія «Арт Хаус» з метою озеленення дитячого майданчика закупила саджанці для дитячого садочка №10 міста Луцька. Таким чином «Арт Хаус» долучилась до соціальної програми «Живи відповідально!» інвестиційної групи VolWest Group власним екологічним проектом «Еко-майбутнє наших дітей». 223

Компанія придбала 18 саджанців декоративних хвойних рослин (туя, ялівець, вереск, ялина та ін.), щоб облагородити та озеленити дитячий майданчик біля дитсадка, адже екологічне та естетичне виховання дітей має не менш важливе значення для формування підростаючої особистості.

Андрій Чаптіков, директор «Арт Хаус»
«Ми розпочали проект «Еко-майбутнє наших дітей», оскільки вважаємо, що виховний процес повинен включати не лише навчання базовим наукам, але й спілкування з природою, уміння спостерігати й відчувати її красу й гармонію. Наші діти повинні змалечку знати про культуру поведінки на природі, вміти піклуватися про неї та про своє здоров’я. На це власне і спрямований наш проект».

imag1324_1-kopyya

    4-5 листопада компанія Softwest Group в особі Генерального директора Дмитра Гаврилова взяла участь в роботі міжнародній конференції по сервісній розробці Outsource People 2016 Kyiv.
    В конференції взяли участь близько 1000 учасників, які представляли 300 IT-компаній України, що спеціалізуються на сервісній розробці.
Позитивні та відкриті спікери-практики з різних країн розповідали про тренди, успішні кейси та як розвиватись на нових ринках.
    А відкриті до спілкування учасники, з палаючим поглядом, знайомились, налагоджували контакти та дискутували куди і як рухатись!
Генеральний директор Softwest Group Дмитро Гаврилов:
    “Було круто! Чесно кажучи, розривався між 4-ма потоками конференції. Цікавили і суто практичні питання, як оптимізувати існуючу роботу з WEB-розробкою, так і використання нових каналів продажу та нюанси виходів на нові ринки. “В лоб” туди не зайдеш. Вартість кліку по ключових словах доходить до $90 за перехід! Тут якраз стають в нагоді нестандартні, навіть, я б сказав, креативні підходи.
    Окрема секція була присвячена питанням стартапів. Не секрет, що багато аутсорсерів розглядають цей напрямок як інноваційний шлях розвитку своїх компаній. Це дійсно інноваційно, але й ризики на порядок вищі.
    Особливо зачепили доповіді про технологічні тренди, на які варто звернути увагу розробникам: безпілотні автомобілі, штучний інтелект, доповнена та віртуальна реальність тощо.
    Це дійсно вражає, і головне що наші українські компанії вже реально та успішно беруть участь в таких проектах!
    Приємно, що в одній із доповідей по сучасних трендах відзначили нашу компанію, як розробника одного із продуктів в напрямку shared leisure.”

    Ще в чотирьох областях: Волинській, Київській, Львівській та Дніпропетровській відкрилися нові магазини «Наш Край» на умовах франчайзингу.
    Зокрема, два торгових заклади мережі відкрилися на Львівщині. 29 жовтня «Наш Край» у форматі “біля дому” запрацював у місті Жовква на вул. Львівській, 33. Торгова площа – 150 м.кв. Покупців обслуговує дві каси.
    “Наш Край”-експрес відкрився у м. Дрогобич на вул. Стрийській,83. Торгова площа – 80 м. кв.
    5 листопада новий магазин мережі супермаркетів “Наш Край” відкрився у місті Луцьку. Торговий заклад працює у форматі “експрес” на вулиці вул. Федорова, 5. Торгова площа – 95м. кв. Покупців обслуговує дві каси.
    9 листопада новий ТЗ “Наш Край” (формат експрес) відкрився у місті Дніпро на просп. Слобожанський, 2. Торгова площі – 86 м.кв. Для покупців працює дві каси.
    Ще один “Наш Край” у форматі “експрес” запрацював 9 листопада у місті Ірпінь на Київщині. Розміщений новий ТЗ на вулиці Українській, 83 Б. Торгова площа 105 кв. м. Покупців обслуговує дві каси.


    Всі торгові заклади мережі супермаркетів «Наш Край» працюють на умовах франчайзингу.
    У нових супермаркетах «Наш Край» діє програма лояльності, що дозволяє покупцям накопичувати бонуси та економити на наступних покупках.
    Свіжість, гостинність, завжди вигідно – це по-нашому!

    В рамках корпоративної соціальної відповідальності Волинська філія КА ШАГ та IT-компанія “Soft West” провели пізнавальну екскурсію для дітей учасників АТО.
    Під час освітньої ініціативи діти мали нагоду познайомитись із прикладами новітніх розробок ІТ-компанії та познайомились із учнями Комп’ютерної Академії “Шаг”, які поділилися своїми враженнями від навчання.
    Потому всі відвідувачі мали можливість послухати пізнавальну лекцію Генерального директора “Softwest Group” Дмитра Гаврилова та побачити приклади роботів в дії, які буди зроблені учнями Академії.
    Не обійшлося без подарунків для учасників екскурсії від інвестиційної компанії “VolWest Group”.
    У свою чергу волонтери проекту “Меценати для солдата” висловлюють подяку компаніям інвестиційної групи “VolWest Group” за чудову пізнавальну екскурсію та високу громадянську позицію.

img_20161103_112150    Відтепер на полицях мережі “Наш Край” товар місцевих виробників виділений спеціальними цінниками”Купуй місцеве”. Даний захід проходить в рамках проекту “Живи відповідально”, який стартував у квітні 2016 року.
    Торговельна мережа “Наш Край” у своїх магазинах представляє широкий асортимент продукції регіональних виробників. Адже регіонально адаптований асортимент – це одна із її переваг.     Продукція місцевих виробників становить близько 19% від загального асортименту.
    Нагадаємо, що соціальний проект мережі “Наш Край” “Живи відповідально!” передбачає пропаганду здорового харчування, піклування про навколишнє середовище та власний фізичний стан. В рамках проекту в магазинах встановлюються еко-куточки з тонометром для вимірювання тиску та інформаційними плакатами, бокси для збору відпрацьованих батарейок та пластикових корків, біля входу в магазини встановлюються спеціальні смітники для роздільного сміття. У всіх магазинах, які до долучились до проекту, діє акція «Купуй корисне», яка дає можливість покупцям за придбання корисних товарів (які виділені на полицях відповідним цінником) отримувати втричі більше балів на свій бонусний рахунок.     Також на касі пропонують екологічні паперові пакети, щоб зменшити використання поліетилену.
Ірина Берлач, генеральний директор мережі “Наш Край”:
    Виділивши додатково дані товари ми підтримуємо в першу чергу місцевих підприємців, даємо їм можливість активно просувати товари в регіоні, що стимулює їх розвиток та підвищує їх конкурентоздатність. Таким чином наша мережа сприяє економічному розвитку регіонів.

    У Луцьку відбувся майстер-клас «Як створити свій популярний YouTube-канал і стати ютубером».
    Організували навчання у комп’ютерній академії «Шаг» у суботу, 12 листопада, для дітей віком від 9 до 14 років.
    Школярі із захопленням слухали львівську блогерку Христину Соломаху, яка розпочала свою YouTube-кар’єру порівняно нещодавно. Проте дівчина має вже кілька тисяч підписників на власному каналі, де вона розповідає про стиль свого життя, подорожі та фотографування.
    Дівчина вважає, що часто батьки не сприймають серйозно захоплення дітей, не вірять, що у YouTube можна заробляти шалені гроші.
«Насправді, це і заробіток, і розвиток для їхніх дітей. Вони стають більш розкутими, комунікабельними, відкривають у собі нові можливості та таланти», – переконана Христина Соломаха.
    Львівська блогерка поділилася своїми секретами успіху:
1. Залишатися завжди собою, бути відкритим, не вигадувати собі недоречні образи.
2. Не шкодувати кошти на техніку чи на підвищення якості контенту.
3. Кожному ютуберу необхідно вивчати програми для відеомонтажу. Без цього нікуди!
4. Пошук нових знайомств та контактів, що сприяє безперевному розвиткові.
    Після основної частини майстер-класу діти буквально засипали блогерку запитаннями. Цікаво, що школярі цікавилися досить практичними речами: питали про заробітки, підбір техніки, вибір назви для каналу. Активним під час сесії запитань був маленький лучанин Владислав Бутаков, який має вже аж 3 власних YouTube-канали.
    «Я хочу знімати гарні відео, тому прийшов сьогодні сюди. Мене мама зареєструвала у ВК, і я там познайомився із блогером, він спитав, чи я хочу сигну (ред. – це фотографії з іменами або ніками). Я погодився на пропозицію, і потім зняв про це відео. Після чого, ми з мамою створили канал і завантажили відео у мережу», – розповів хлопець, з чого почалось його захоплення YouTube.
    Владислав також раніше знімав відео про моделювання, автотюнінг, про те, як він грав у комп’ютерну гру «Minecraft». Наразі хлопчик розповідає у власному відеоблозі про футбол.


    Зацікавилася темою майстер-класу і 12-річна Катерина Шапілова. Дівчинка зізналася, що хоче досконало вивчити комп’ютер, а YouTube-канал їй потрібен для заробітків.
    «Я вже знімала відео, але поки нікуди їх не викладала. Та мені дуже цікава ця тема, хочу спробувати свої сили», – каже Катя.
    До слова, створенням власного YouTube-каналу несподівано для організаторів зацікавилося більше ста дітей. Тому довелося розділити малечу на групи і тричі проводити знайомство із сервісом №1 для відеоблогерства.
Джерело: Район. Луцьк

    18 листопада в Галереї сучасного мистецтва України “Арт-кафедра” відбудеться відкриття виставки “Петро Лебединець: колір як нескінченність”.
   Автор величезного доробку станкового малярства. Мінливий, проникливий, вражаючий, глибокий… Що може бути більш багатомовним, аніж колір…? Його природа пов’язана із вічністю. Його суть – метафізична. Силі можливостей кольору немає завершення.
  Про це і не тільки виставка творів Петра Лебединця у Галереї сучасного мистецтва України “Арт-кафедра”. Адже саме цьому українському художнику вдається опановувати колористичною плоттю фарб, проникаючи у найтонші вібрації душі.
    Початок о 17.00.
    Вхід вільний! Запрошуємо!
    Культурно-розважальний центр “Адреналін Сіті”, м. Луцьк, вул. Карбишева, 1

lebedunets

Мистецька довідка
    Петро Лебединець – художник-абстракціоніст. Він зводить колір в абсолют і звільняє його від форми і сюжету. Картинам притаманні широкі мазки, рельєфна фактура. Кольори нашаровуються, підсвічують один одного на полотні. Роботи одночасно делікатні і темпераментні, таємничі і правдиві. Їх зміст глибоко інтуїтивний, а композиція точна і раціональна.
Петро Лебединець народився у 1956 році в місті Мелітополь, Україна. З 1978-1984 навчався у Київському державному художньому інституті. З 1990 року Член Національної Спілки художників України. У 1996 році отримав почесний приз на Міжнародній виставці “Сучасне мистецтво” у Ніцці. Отримав почесний приз “Художник року” на Міжнародному арт-фестивалі у Києві в 1997 році та почесну грамоту учасника Арт-фестивалю мистецтв “Наша Спадщина”, Метрополітен Музей та Національний Арт Клуб, Нью-Йорк.

Вже цієї суботи, 19 листопада всіх лучан та гостей міста чекає відкриття єдиного в Луцьку джампінг-центру “Гравітація”. Новий формат активного відпочинку з’явиться у Культурно-розважальному центрі “Адреналін Сіті” (вулиця Карбишева,1). 650 квадратних метрів мега-батутів вже чекають на дорослих та дітей!
Святкове відкриття батутної арени відбудеться 19 листопада о 14:00 годині.
На всіх гостей свята чекають показові джамп-виступи, призи та подарунки! А також стартує розіграш планшета. Щоб стати учасником розіграшу у період з 19 листопада до 17 грудня потрібно заповнити анкету та вкинути у акційну скриньку. Розіграш відбудеться 18 грудня у джампінг-центрі о 15:00 годині лише серед всіх присутніх! Зарядись позитивом та шаленою енергією у джампінг-центрі “Гравітація”!3-9x2-7
А ще: батут – це один з найкращих спортивних снарядів для дітей та дорослих. З його допомогою ви легко зможете влаштувати веселу розвагу для себе, дітей, друзів. Крім моря позитивних емоцій, батут дуже корисний для вашого здоров’я. В першу чергу він позитивно впливає:
• На гармонійний розвиток всіх груп м’язів;
• На розвиток опорно-рухового апарату і правильно формує поставу;
• Покращує координацію рухів;
• Формує хорошу витривалість;
• Сприяє покращенню серцево-судинної системи, функції кровообігу;
• Сприяє позбавленню від зайвої ваги.

Живопис цього художника, за його словами, починається саме з палітри. Саме там зароджується це світло, енергія, яка виривається на полотно у неймовірно виразні, потужні образи. “Палітра для мене – це точка відліку, джерело. Полотно-палітра-полотно… це формула моєї творчості».
У Галереї сучасного мистецтва України “Арт-кафедра” відкрилась виставка художника світового рівня, абстракціоніста Петра Лебединця. Автор відомий соковитими фарбами, гармонією кольорів, загальною мелодикою композиції, його картини випромінюють відчуття невтримної, майже космічної, енергії та світла.
З вітальним словом до гостей вечора звернулась керуючий партнер галереї Леся Корсак, яка нагадала присутнім про мету галереї відкривати світові, і лучанам зокрема, нові імена талановитих українських митців, пропагувати українське сучасне мистецтво. Кількома словами окреслила основні життєві і творчі віхи Петра Лебединця.
“Його полотна прикрашають музеї, галереї та приватні колекції по всьому світу. Роботи Лебединця можна побачити в Національному художньому музеї (Київ. Україна), Галереї «Inter Art Galerie Reich» (Кельн. Германія), Галереї «Martinez» (Канни. Франція), Галереї «Fanar» (Люнер. Швейцарія), Віденському музеї історії мистецтв (Відень. Австрія), в постійному представництві України при ООН, Українському музеї та Мерії Брукліну (Нью-Йорк. США), а також великої кількості інших міст Старого та Нового Світу.”, – зазначила Леся Корсак. ” Сьогодні твори Петра Лебединця вперше виставлені у Луцьку. Сподіваюсь, що в нинішній складний, нестабільний час в нашій державі, у цю похмуру осінню погоду, барви творів художника Петра Лебединця допоможуть нам зігрітися, відчути повноту кольорів і життя.”


Цей талановитий київський художник не тільки яскравий представник нефігуративного направлення в сучасному мистецтві України, а й справжній майстер складних динамічних композицій і неперевершений колорист. Як зазначила мистецтвознавець Зоя Навроцька, саме такі люди як Петро Лебединець пропагують українців у світі.
“Можна безкінечно дивитись як горить вогонь і тече вода. Такі ж якості має колір – він є нескінченним. Твори Петра Лебединця – це мандрівка у простір краси і поезії в кольорі”, – зазначила Зоя Навроцька.
За словами самого Петра Лебединця, у його живописі поєднані різні художні напрямки, адже сучасне абстрактне мистецтво має властивості поєднувати у собі різні художні напрямки.
“Інколи я повертаюсь до реалізму, хоча дещо стилізованого, напівабстрактного” – зізнається художник. На запитання про подальші творчі задуми митець відповідає коротко – творити щось нове.
На виставці представлено невеличку частину творчого доробку художника – 22 твори.
Митець частіше використовує, вподобані ще з дитинства кольори: смарагд морської хвилі, бірюзу південного неба, синь літної ночі, що казково розчиняється в палітрі спекотних помаранчевих та пурпурних тонів. Працюючи з ними, як композитор з нотами, перетворює свої картини на сміливі та милозвучні акорди в живописі.

Урочисте відкриття єдиного в області джампінг-центру відбулось у культурно-розважальному центрі «Адреналін Сіті» у суботу, 19 листопада. Відтепер лучани можуть відриватися на новеньких мегабатутах для дорослих та підлітків.
Для відвідувачів організували вікторини, виступи джамперів, акробатичної команди та бітбоксера. Усі охочі мали нагоду взяти участь у конкурсах та отримати призи: подарункові сертифікати від «Адреналін Сіті» та квитки в кіно.
«Запрошую вас щодня з 10 ранку на наші мегабатути, щоб вивільняти свою енергію і отримувати нову», – сказала перед відкриттям джампінг-центру генеральний директор «Адреналін Сіті» Ірина Мордик.

Після урочистого перерізання стрічки, відвідувачі «Гравітації» побігли випробовувати стрибучість нових батутів. Поділились емоціями джампери, які першими здійснили перевірку на якість.
«Враження класні, адже це перші у Волинській області такі батути. Вони якісні, нові і на них зручно стрибати. Нам подобається, що в «Адреналін Сіті» підійшли до цього питання дуже коректно і побудували такий центр для дітей, це розвиває спортивний напрямок», – стверджують джампери Денисі Дмитро.
Загальна площа «Гравітації» 650 м2, а одночасно перебувати на батутах можуть до 70 чоловік.
«В нас є обмеження по зросту – люди мають бути вищі 1 метра 20 сантиметрів. Для маленьких в нас є батут у «Кенгуру», а тут для старшої вікової категорії до 180 кілограмів. Проект готували майже півроку і сьогодні бачимо результат», – розповідає Ірина Мордик.
У джампінг-центрі можна пограти баскетбол та футбол на батутах, тут є спеціально обладнані ділянки з баскетбольними кільцями та футбольними воротами.
Час відпочинку в «Гравітації» безлімітний. У будні квиток коштує 80 гривень, а на вихідних та у святкові дні – 100 гривень.

Незабутній день розваг влаштували для п’ятнадцяти дітей-учасників АТО з Маневицького району координатори проекту «Меценати для солдата» спільно з інвестиційною компанією «VolWest Group» у рамках соціального проекту.
Захід відбувся у неділю, 20 листопада. Екскурсія розпочалась з Культурно-розважального центру “Адреналін Сіті”, де дітей чекали чудові розваги, гра в боулінг,перегляд прем’єрного мультфільму “Де Дракон?”. Та найбільше дітей зацікавила пізнавальна екскурсія в “Музей технічного прогресу”, де можна було наочно побачити закони фізики та перевірити їх у дії. Після розваг, діти помандрували на майстер-клас з приготування піци і обід у піцерії «Тарантелла”.
Діти зосереджено слухали всі настанови та поради досвідченого піцайола та захоплено створювали справжній італійський делікатес. У кожного вийшла своя оригінальна піца, і – найсмачніша, бо створена власними руками.
Купа гарних вражень,позитивних емоцій й просто шана дітей учасників-АТО, а все завдяки керівництву компанії ” VolWest Group” та адміністрації піцерії “Тарантелла”.
“Ще раз дякуємо за чудовий і насичений день для наших дітей розважальному центру “Адреналін Сіті” та піцерії “Тарантелла”, – висловив слова подяки організаторам поїздки, заступник голови громадської організації “Ветеранів АТО” Руслан Шпота.
Без сумніву, свято вдалося, а посмішки, позитивні емоції і незабутні спогади про подорож діти повезли з собою додому.

В рамках мистецького проекту “Крок на шляху мистецтва” у четвер, 24 листопада, в арт-кафе “Стоп-кадр”, що в “Адреналін Сіті” відкриється виставка окремих творів учасників майстер-класу по вивченню техніки сухої пастелі “Осінній настрій” (26 жовтня 2014 р.) під керівництвом художниці Галини Івашків.
Початок о 17:00 годині.
Нагадаємо, що мистецький проект “Крок на шляху мистецтва” був започаткований галереєю сучасного мистецтва України “Арт-кафедра” у 2015 році з метою підтримки молодих художників. В рамках проекту галерея надає можливість молодим митцям представляти свої твори в арт-кафе «Стоп-кадр», проводити в його залах презентації, обговорення, дискусії, реалізовувати власні творчі проекти, інсталяції, перформанси та допомагає їм зробити перші кроки до відкриття свого таланту глядачеві.
Запрошуємо!galyna-ivashkiv-veb

Компанія «Демидів продукт», що належить інвестиційній групі «Волвест Груп», долучилась до проекту «Юні таланти», який стартував на початку 2015 року. Компанія підтримала талановитих дітей-сиріт Рівненського регіону: Катерину Чечелюк та Марію Довгалюк, які навчаються у комунальному закладі «Демидівська дитяча школа мистецтв» смт. Демидівка, Рівненської області та беруть активну участь у конкурсах.
13315489_234985486881339_101124440003574421_nЮні музиканти отримали від компанії стипендію на навчання у музичній школі до кінця 2017 року. Дівчата мають неабиякі музичні досягнення за час навчання у школі. Зокрема Катерина Чечелюк була нагороджена грамотою від відділу культури та туризму за вагомий внесок у розвиток музичної творчості, та з нагоди районного свята народного мистецтва «Під сузір’ям творчості (м. Рівне, 2013р.). На обласному конкурсі серед шкіл естетичного виховання посіла почесне  I місце в номінації «Бандурист – співак» (м. Рівне, 2015р.), отримала грамоту за успішний виступ на VI відкритому районному конкурсі юних виконавців української інструментальної музики ім. Г.Жуковського (м. Радивилів, 2015р.).

maxresdefaultМарія Довгалюк зайняла II місце на X Всеукраїнському пісенному фестивалі «Весняний первоцвіт» (м. Рівне, 2015р.) та II місце на обласному пісенному фестивалі «Зоряний шлях» (м. Дубно, 2015р.), а також посіла II місце у номінації «Сольний спів (естрадний)» під час обласного конкурсу серед учнів та вчителів шкіл естетичного виховання (м. Рівне, 2016р.).
Нагадаємо, що даний проект також підтримує мережа піцерій «Тарантелла», які уже два роки поспіль нагороджують грошовими сертифікатами кращих студентів Волинського державного училища культури і мистецтв міста Луцька.
Олег Кобись, генеральний директор «Демидів продукт»:
Розвиток будь-якої країни чи регіону залежить саме від здатності її громадян нестандартно, креативно мислити, впроваджувати перспективні інновації в різні сфери суспільного життя, бути сміливими та йти до своєї мети. Талановиті діти – це той ресурс, який у майбутньому формуватиме інтелектуальну і творчу еліту, які повинні мати такі навики. І їм потрібно допомогти знайти себе, правильно оцінити і підтримати їхній розвиток.»

Компанія «Техно Модуль» встановила освітлення у провулку від вулиці Конякіна, біля АЗК «ОККО», до свого офісу.
На ділянці 100 метрів було встановлено 10 світлодіодних прожекторів EV-10-01 потужністю 10 W. Прожектори вмикаються з настанням сутінок, та вимикаються на світанку автоматично, за допомогою фотоелемента (сутінкове реле).
Тарас Богомазюк, генеральний директор компанії «Техно Модуль»:
«Ми прийняли рішення встановити освітлення на даній ділянці задля комфорту наших працівників та працівників сусідніх офісів, адже це в першу чергу безпека людей. Оскільки ділянка проїздна, вона повинна добре проглядатися для всіх учасників руху.»15218228_1608855899141291_1803837689_n-1 15228105_1608855972474617_1300421171_n

Мережа супермаркетів “Наш Край” продовжує реалізацію масштабного соціального проекту “Живи відповідально!”.
У листопаді до проекту долучилися ще три магазини мережі. Відтак, три нових еко-куточки з тонометрами для вимірювання тиску з’явилися у торгових закладах у селищі Любешів(вул. Бондаренка, 92) Волинської області, місті Шепетівка(вул. Миру, 33) Хмельницької області та місті Дрогобич (вул. Пилипа Орлика, 18) на Львівщині.
У магазинах облаштовані інформаційні куточки зі скриньками для збору відпрацьованих батарейок та пластикових кришечок та кожен покупець може самостійно виміряти артеріальний тиск. Також в офісних приміщеннях магазинів оптимізоване використання паперу та встановлені смітники для збору макулатури.
Окрім цього, для покупців мережі “Наш Край” на постійній основі у магазинах діє акція “Купуй корисне”, в рамках якої, при купівлі продуктів корисних для здоров’я, нараховуються втричі більше балів на бонусну картку. Корисні до споживання продукти виділені спеціальним зеленим цінником, тож їх легко відшукати на полицях магазину.
Даний соціальний проект мережа планує впровадити в інших торгових закладах.img_20161122_152500

В рамках мистецького проекту “Крок на шляху мистецтва” в арт-кафе “Стоп-кадр”, що в “Адреналін Сіті” відкрилася виставка окремих творів учасників майстер-класу по вивченню техніки сухої пастелі “Осінній настрій” під керівництвом художниці Галини Івашків.
Майстер-клас у жовтні 2014 року відвідали 33 учасники, відтоді їхні твори зберігалися у фонді галереї. Загалом, в експозиції міні-виставки представлено 15 живописних картин, оглянути які можна до кінця року.
“Ці твори – свідчення нашої просвітницької роботи. Адже такими проектами галерея “Арт-кафедра” продовжує виконувати свою освітню функцію. Ми даємо можливість дітям поспілкуватися з відомими митцями, почерпнути від них тонкощі художнього мистецтва. Надалі ми плануємо продовжити практику проведення майстер-класів, на які будемо запрошувати відомих художників та всіх, хто має хист і бажання творити”, – розповіла присутнім керуючий партнер галереї Леся Корсак.


Науковий працівник Художнього музею Олена Старикова в захопленні від картин. “Ця виставка – така собі маленька популярність, яка повинна стимулювати авторів до подальших творчих пошуків”, – каже жінка.
На виставку завітала й сама художниця Галина Івашків, яка нині працює у Луцькій художній школі. До слова, мисткиня є учасницею багатьох усеукраїнських та міжнародних виставок та сценографом 10 вистав у Волинському академічному обласному театрі ляльок. Багато працює у техніці сухої пастелі – крейдочки, олівці без дерев’яної оправи.
Сама Галина Івашків зробила короткий екскурс про техніку сухої пастелі. “Ця техніка дуже корисна для початківців. Пастель одночасно дає і колір і лінію, завжди дозволяє виправити помилку. Я дуже люблю цю техніку, адже суха пастель має дуже широкі можливості. На шляху до становлення творчої особистості потрібно спробувати всі техніки, а пастель у цьому допоможе”, – розповіла Галина Івашків.
Присутні на відкритті виставки юні художниці одразу ж зацікавились, коли відбудеться наступний майстер-клас, Організатори у свою чергу пообіцяли провести його з нового року на тему зими.

25 листопада ще один торговий заклад мережі супермаркетів “Наш Край” відкрився у місті Дунаївці на Хмельниччині. Магазин у форматі “експрес” працює на вулиці Б. Хмельницького, 2. Торгова площа – 89 м.кв. Покупців обслуговує дві каси.
Крім традиційних відділів присутній відділ власної випічки та відділ швидкого перекусу.
Торговий заклад мережі супермаркетів «Наш Край» працює на умовах франчайзингу.
У новому ТЗ «Наш Край» діє програма лояльності, що дозволяє покупцям накопичувати бонуси та економити на наступних покупках.
Свіжість, гостинність, завжди вигідно – це по-нашому!

30 листопада з нагоди Міжнародного дня інвалідів 100 осіб з обмеженими фізичними можливостями прибули до “Адреналін Сіті” з усіх куточків Волині на спортивний чемпіонат. Змагання пройшли у чотирьох видах спорту: чемпіонат області з боулінгу серед осіб з вадами слуху, чемпіонат з більярду та боча серед осіб з ураженням опорно-рухового апарату та обласний чемпіонат з футзалу серед спортсменів з вадами слуху та ураженням опорно-рухового апарату. Учасники змагань продемонстрували не тільки фізичну силу, але й внутрішні резерви організму і показали, що можуть жити повноцінно, яскраво і насичено.
Змагання відбулися за сприяння Волинського регіонального центру з фізичної культури і спорту інвалідів “Інваспорт” та Культурно-розважального центру “Адреналін Сіті”.
За словами одного з організаторів змагань, головного фахівця ВРЦ “Інваспорт” Андрія Рожка, протягом року подібні змагання були проведені у районних центрах. Нині ж вирішили провести підсумковий обласний чемпіонат. “За сприяння громадських організацій в районах, людей-ентузіастів на змагання приїхало 100 чоловік з усіх районів Волині. Змагання пройдуть у чотирьох видах спорту: чемпіонат області з боулінгу серед осіб з вадами слуху, чемпіонат з більярду та боча серед осіб з ураженням опорно-рухового апарату та обласний чемпіонат з футзалу серед спортсменів з вадами слуху та ураженням опорно-рухового апарату”, – зазначив Андрій Рожок.
Провести чемпіонат саме в “Адреналін Сіті”, до слова вперше саме тут, вирішили давно, адже тут наявна хороша інфраструктура для проведення такого виду змагань.

Як розповіла голова правління Волинського обласного центру реабілітації інвалідів з дитинства «Джерело життя» Людмила Зелінська, вихованці їхнього центру більше залучені до творчого розвитку, але будь-який виїзд на візку з будинку для них велика подія.
“Не завжди є елементарна можливість виїхати з під’їзду на візку, не кажучи вже про абсолютну непристосованість вулиць, бордюрів для людей з обмеженими фізичними можливостями. Наші вихованці відвідують тренажерний зал на базі “Інваспорту”, який організовує для них різні розвиваючі заняття. Ці змагання і можливість взяти в них участь є дуже важливими для кожного нашого візочника”, – зазначила вона.
Учасниця змагань, керівник Маневицької районної громадської організації інвалідів «Довіра» Наталія Шишолік розповідає, що поїздка стала можливою завдяки сприянню місцевої районної ради. Багато людей проживають у селах, а така поїздка є для них стимулом до подальшого розвитку, сприяє розкриттю своїх талантів і вмінь.
За підсумком змагань в експоцентрі “Адреналін” відбулося урочисте нагородження переможців. Отож, перше місце у змаганнях з більярду посів Мурашко Олександр. Кращими у грі в боулінг серед жінок стала Морозюк Наталія, а серед чоловіків – Копервас Віктор.
Почесну перемогу у турнірі з боча здобула команда Благодійної місії “Сонце любові” з міста Горохів. А команда тренера Юрія Тимофеєва виборола перше місце у грі з футзалу. Учасникам та переможцям змагань також вручили сертифікати на послуги від Культурно-розважального центру “Адреналін Сіті”.
Обласний чемпіонат завершився урочистим виконанням національного гімну України та словами побажань на подальші звершення і перемоги.

Сучасний сайт міста Ковеля Kowel.com.ua з 1 грудня 2016 року працює за новою адресою kowel.rayon.in.ua
Колектив видання Kowel.com.ua прийняв рішення про модернізацію і ребрединг видання, аби читачі мали змогу отримувати наш інформаційний продукт в зручних для себе форматах.
Для досягнення цієї мети редакція обрала платформу від мережі гіперлокальних видань Район.in.ua, яка на сьогодні найбільш динамічно розвивається і дає можливості використовувати різноманітні інформаційні технології для оперативної, інтерактивної та нетипової подачі публікацій.
Співпраця з мережею Район.in.ua дозволяє вийти на новий рівень місцевим ЗМІ. Наразі у мережі вже успішно працюють 7 районних сайтів: Район.Луцьк, Район.Рожище, Район.Камінь-Каширський, Район.Любомль, Район.Шацьк, Район.Горохів і Район.Острог.
Найновіше видання Район.Ковель у партнерстві з мережею Район.in.ua буде продовжувати традиції, започатковані на Kowel.com.ua, і запозичуватиме досвід колег. Уже сьогодні підписуйтеся на емейл-розсилку, Push-повідомлення та наші сторінки у соцмережах (Вконтакте, Twitter, Facebook), щоб нічого не пропустити.
Матеріали Kowel.com.ua, які отримали найвищі рейтинги, можна переглянути в архіві сайту Район.Ковель.
З питань розміщення реклами звертайтеся за телефоном 098 027 67 97 та пишіть на редакційну електронну скриньку kowel.rayon@gmail.com

rajon

.

В Луцьку, 1 грудня, у приміщенні «Адреналін Сіті» відбувся перший регіональний бізнес-форум «Україна – країна підприємців», ініційований Приватбанком і Українським союзом промисловців і підприємців.
У форумі взяли участь близько 200 представників малого і середнього бізнесу, а також тих, хто мріє про власну справу. В рамках форуму директор Північно-Західного регіонального управління Приватбанку Юрій Войтенко презентував програму підтримки підприємництва.
Під час панельної дискусії “Бізнес в Україні. Шлях до успіху” своїм досвідом успішного бізнесу поділилися співвласниця корпорації “Тигрес” Ірина Дубчук, директор ПрАТ “Едельвіка” Юрій Переходько, луцький ресторатор Роман Хорзов та інші.
Генеральний директор інвестиційної групи “VolWest Group” Валентина Кушнірук презентувала присутнім апробовану роками і власним досвідом модель франчайзингового бізнесу, яку компанія успішно розвиває протягом 15 років. Адже сума інвестицій, яку потрібно вкласти у відкриття власного франчайзингового бізнесу є цілком доступною для підприємця-початківця.

Сьогодні інвестиційна група розвиває франчайзинговий бізнес у 4 бізнес-напрямках, серед яких – гуртівні солодощів “Карамеля”, мережа піцерій “Тарантелла”, мережа супермаркетів “Наш Край” та мережа гіперлокальних видань “Район. in.ua”.
“Один із наших стартапів 2016 року – мережа гуртівень солодощів “Карамеля”. За короткий період часу ми відкрили 4 власних гуртівні, протестували їх. Нині з нами вже працює 9 партнерів-франчайзі у Волинській, Львівській та Рівненській областях.
Ще один із наших проектів – це торговельна мережа “Наш Кра锬¬, яка є лідером на ринку франчайзингу продуктового рітейлу України. Сьогодні мережа ” нараховує 221 торговий заклад, що працюють на умовах франчайзингу у 18регіонах України. Ми співпрацюємо зі 100 партнерами-франчайзі у 118 містах країни, що свідчить про довіру до нас як до мережі. Це люди різних професій, які можуть і не мати досвіду у торгівлі. Головне – мати бажання стати власником бізнесу та володіти початковим капіталом,” – зазначила Валентина Кушнірук.
Під час заходу учасники форуму отримали з перших рук корисні інструменти для спрощення операційної діяльності, індивідуальні консультації від спеціалістів з реєстрації підприємств, бухгалтерського обліку, податкової звітності, юридичного супроводу діяльності, франчайзингу, електронної комерції тощо.